莆田招聘

职位信息？
技能要求：
人力资源管理，招聘，培训，员工福利活动
岗位职责：
1、根据组织人力资源管理发展规划，结合人力资源相关要求，协助上级主管细化本科室人力资源相关管理制度及流程，根据科室人才需求，制定本科室年度招聘计划，做好本科室年度、季度及月度招聘分析，控制招聘成本；
2、组织科室内各个阶段人员培训工作，积累培训资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3、依据科室人才发展战略，协助上级主管进行人才发展梯队建设实施，包括内部培养、人才盘点、评估等工作；
4、负责科室内部大型活动策划、组织和跟进工作，包括但不限于节假日员工福利活动、公司协会运营等主题活动。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，有一到两年的相关工作经验者优先；
2、形象好，有亲和力，善于跨部门沟通、协调，积极主动协调内外部资源，统筹规划和推进项目实施；
3、具有较强写作和宣传策划能力，较强的信息收集、整合、转化编辑能力；
4、能够独立开发培训课件、授课及带班；
5、具备独立策划、组织企业活动、培训和文化建设的能力；
6、极度熟练办公操作软件，尤其是PPT、EXCEL,，会使用PS、会声会影等剪接软件者优先。
薪酬福利：
1、薪资构成=底薪+绩效奖金+季度津贴+年度服务津贴+防暑降温+取暖费+五险一金（包括医疗、养老、公积金、工伤、失业、生育保险等，按照实际收入缴纳，保证员工福利）
2、请休假福利=所有国家法定节假日+每年带薪年休假
3、晋升：有机会晋升招行正式行员，享受行员待遇
4、激励：有机会多次参加全国精英高峰会议、多次激励性旅游
上班地址：广州市天河区金穗路3号汇美大厦5楼。

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