莆田招聘

岗位职责：
1）负责供应商管理流程的建立和优化,包括供应商准入、绩效考核、分级、奖惩、淘汰等；
2）供应商准入部分：建立供应商选择、评估流程，并监督流程的落地执行。
3）供应商绩效考核：建立绩效考核流程，定期组织产品经理/供应链经理/质量经理开展对供应商的考核，针对待改善点，负责整改措施的落地和效果跟踪。
4）供应商分级管理：建立供应商分级制度，按照供应商级别的不同，采取不同的管理方式（如分为战略供应商、优先供应商、观察期供应商、自然淘汰供应商、积极淘汰供应商等）；
5）供应商奖惩：建立供应商奖惩制度，确保表现优越的供应商能够及时得到奖励，表现不佳的及时得到惩罚；
6）供应商淘汰：建立供应商淘汰机制，定期清退经过评估后不再合作的供应商。


任职要求：
1.工作能力：具备较强的业务理解能力，整体规划能力，逻辑分析与问题解决能力，良好的口头表达、文字撰写能力；良好的独立开展工作能力；
2.工作技能：善于项目管理，业务分析、风险识别、流程评估；
3.工作背景：4年以上大型集团公司商管理经验，合规或内控相关工作背景优先，熟悉互联网产品及相关行业，了解国家相关政策法规等；
4.职业素养：忠诚可靠，认真负责，原则性及保密意识强，注重团队合作。敢于承担，能承受较大工作压力。,岗位职责：
1）负责供应商管理流程的建立和优化,包括供应商准入、绩效考核、分级、奖惩、淘汰等；
2）供应商准入部分：建立供应商选择、评估流程，并监督流程的落地执行。
3）供应商绩效考核：建立绩效考核流程，定期组织产品经理/供应链经理/质量经理开展对供应商的考核，针对待改善点，负责整改措施的落地和效果跟踪。
4）供应商分级管理：建立供应商分级制度，按照供应商级别的不同，采取不同的管理方式（如分为战略供应商、优先供应商、观察期供应商、自然淘汰供应商、积极淘汰供应商等）；
5）供应商奖惩：建立供应商奖惩制度，确保表现优越的供应商能够及时得到奖励，表现不佳的及时得到惩罚；
6）供应商淘汰：建立供应商淘汰机制，定期清退经过评估后不再合作的供应商。


任职要求：
1.工作能力：具备较强的业务理解能力，整体规划能力，逻辑分析与问题解决能力，良好的口头表达、文字撰写能力；良好的独立开展工作能力；
2.工作技能：善于项目管理，业务分析、风险识别、流程评估；
3.工作背景：4年以上大型集团公司商管理经验，合规或内控相关工作背景优先，熟悉互联网产品及相关行业，了解国家相关政策法规等；
4.职业素养：忠诚可靠，认真负责，原则性及保密意识强，注重团队合作。敢于承担，能承受较大工作压力。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月，美团年度交易用户总数达4.6亿，平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日，美团（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日，市值超过1900亿美元，位列中国上市互联网公司第3名，全球第8名。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。