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美团平台-组织发展专家

美团点评

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-09-29
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:3-4万/月
  • 职位类别:HRBP

职位描述

岗位职责
主要工作职责:
1、根据业务策略和HR策略,承接美团整体OD项目在BG的推动与落地,与HRBP强协同,推进组织战略落地。
2、牵头研究快速增长型业务的组织动态发展特点,有效落地在关键业务中,支持业务的组织能力建设,业务目标达成;
3、结合BG平台发展的需要,持续进行外部平台能力建设探索,与平台型业务共创组织落地方法,支持平台目标达成;

岗位基本需求
基础任职资格:
1、大型互联网企业HR,或知名咨询公司组织与人才领域带头人,8-10年左右工作经验。人力资源管理相关专业,本科以上学历。
2、专业能力上,熟悉组织发展或人才发展方面的经典方法论,有深入钻研;擅长收集和整合信息,能独立交付标杆研究报告。
3、通用能力上,要求有良好的项目管理能力、分析问题和解决问题的能力、沟通影响能力,能够有效地跨团队推动工作。
4、自驱力强,心态开放,愿意接纳新鲜事物,对OTD工作有热情爱钻研。

具备以下者优先
具备以下优先:
1、专业能力上,能够从业务的角度来反思HR机制设计;能及时掌握市场发展动态,对公司组织与人才管理提供决策性的建议。
2、通用能力上,具有很强的人际敏感度,能够与其他HR团队紧密协作,获得需求,贴身解决业务实际问题。


岗位亮点
1、该岗位根据未来长期发展需要,具备转BP的发展通道;
2、所在BG的OTD“土壤”丰富有创业空间;

,岗位职责
主要工作职责:
1、根据业务策略和HR策略,承接美团整体OD项目在BG的推动与落地,与HRBP强协同,推进组织战略落地。
2、牵头研究快速增长型业务的组织动态发展特点,有效落地在关键业务中,支持业务的组织能力建设,业务目标达成;
3、结合BG平台发展的需要,持续进行外部平台能力建设探索,与平台型业务共创组织落地方法,支持平台目标达成;

岗位基本需求
基础任职资格:
1、大型互联网企业HR,或知名咨询公司组织与人才领域带头人,8-10年左右工作经验。人力资源管理相关专业,本科以上学历。
2、专业能力上,熟悉组织发展或人才发展方面的经典方法论,有深入钻研;擅长收集和整合信息,能独立交付标杆研究报告。
3、通用能力上,要求有良好的项目管理能力、分析问题和解决问题的能力、沟通影响能力,能够有效地跨团队推动工作。
4、自驱力强,心态开放,愿意接纳新鲜事物,对OTD工作有热情爱钻研。

具备以下者优先
具备以下优先:
1、专业能力上,能够从业务的角度来反思HR机制设计;能及时掌握市场发展动态,对公司组织与人才管理提供决策性的建议。
2、通用能力上,具有很强的人际敏感度,能够与其他HR团队紧密协作,获得需求,贴身解决业务实际问题。


岗位亮点
1、该岗位根据未来长期发展需要,具备转BP的发展通道;
2、所在BG的OTD“土壤”丰富有创业空间;

职能类别:HRBP

公司介绍

美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台,公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App,服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类,业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月,美团年度交易用户总数达4.6亿,平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日,美团(股票代码:3690.HK)正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日,市值超过1900亿美元,位列中国上市互联网公司第3名,全球第8名。
当前,美团战略聚焦 Food +Platform,正以“吃”为核心,建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时,美团正着力将自己建设成为一家社会企业,希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作,构建智慧城市,共创美好生活。

联系方式

  • Email:chenzhouxue@meituan.com
  • 公司地址:地址:span天山西路18号申亚时代广场B座