莆田招聘

岗位职责
1、根据公司战略并结合业务部门需求，提供在人力资源专业领域的支持，帮助业务建设组织能力，促进业务目标的达成；
2、持续帮助业务管理者提升人力资源管理能力，关注关键人才的融入与培养，协助业务做好人才梯队建设；
3、深入了解负责领域业务与人员发展状况，建设沟通渠道，了解一线员工心声与不同层面员工保持有效链接与沟通，并能持续有输入反馈；
4、负责组织氛围建设，定期组织文化活动，提升员工凝聚力和团队战斗力；
5、负责传递和落地公司管理理念和核心价值观，将人力资源制度政策与重点项目在业务内有序推动落地。

岗位基本需求
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，有丰富的实践经验和扎实的专业功底，有互联网行业产研HRBP经验优先考虑；
3、具备良好的组织协调和人际沟通链接能力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、具备较强的学习热情和能力、自驱力强，逻辑能力、抗压能力和责任心强。

具备以下者优先
大型互联网公司产研团队的HRBP经验，或者组织发展、文化建设相关经验者优先。

,岗位职责
1、根据公司战略并结合业务部门需求，提供在人力资源专业领域的支持，帮助业务建设组织能力，促进业务目标的达成；
2、持续帮助业务管理者提升人力资源管理能力，关注关键人才的融入与培养，协助业务做好人才梯队建设；
3、深入了解负责领域业务与人员发展状况，建设沟通渠道，了解一线员工心声与不同层面员工保持有效链接与沟通，并能持续有输入反馈；
4、负责组织氛围建设，定期组织文化活动，提升员工凝聚力和团队战斗力；
5、负责传递和落地公司管理理念和核心价值观，将人力资源制度政策与重点项目在业务内有序推动落地。

岗位基本需求
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，有丰富的实践经验和扎实的专业功底，有互联网行业产研HRBP经验优先考虑；
3、具备良好的组织协调和人际沟通链接能力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、具备较强的学习热情和能力、自驱力强，逻辑能力、抗压能力和责任心强。

具备以下者优先
大型互联网公司产研团队的HRBP经验，或者组织发展、文化建设相关经验者优先。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月，美团年度交易用户总数达4.6亿，平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日，美团（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日，市值超过1900亿美元，位列中国上市互联网公司第3名，全球第8名。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。