莆田招聘

工作职责:

1、分公司管理职能

负责对应分公司的财务工作对接、辅导、监管工作；包括但不限于以下内容：衔接事业部和分公司之间的业务协作、各类集团/事业部政策的落地执行、辅导应收账款管理、辅导销售费用管控、指导下属公司在现场运营管理中遇到的财务及税务问题、监控财务相关的内部控制流程的执行情况。

2、集团模块化管理职能（一岗只涉及某一项）

（1）应收账款管理：

？ 了解业务流程，详细梳理应收账款，编制各类应收账款报表及分析报表，确保应收数据整体的准确性、完整性和合理性；

？ 配合机构财务对各分公司的应收账款进行动态监控，发现问题及时预警处置；

？ 对逾期应收账款，积极推进对应分公司的催收工作；

？ 参与协助应收账款模块的开发，结合风险管理和数据分析问题，提出解决方案，推进管理精细化，智能化；系统开发完毕后参与系统维护及管理，配合共享中心对业务数据的对接、传递以及结果展现进行监管，发现问题组织协调相关部门进行问题的研究和解决。

（2）销售费用管控：

？ 协助市场费用预算和费用管理相关流程的设计和推进工作；

？ 协助各类费用政策执行的规范化：政策解读、培训、流程操作规范编写，定期检查跟踪执行情况；

？ 参与年度费用预算的制定，充分掌握各类费用的口径、分解逻辑、适用场景及规则；

？ 参与各类费用复核与管控，确保数据的准确性、流程合规性，及时发现风险或内控漏洞；

？ 各分公司月度市场费用使用情况回顾，对市场费用执行程度进行检查、分析、评估，对存在问题及时协调解决；

？ 参与绩效数据的审核，严格按照绩效政策规则及口径进行审核，确保数据的准确性。

（3）集团业务的财务管理：针对某一集团业务的全盘财务管理工作，包括但不限于业务合同审核、应收账款管理、市场费用审核、与账务组衔接数据传递。

任职资格:

1、211院校全日制本科学历；会计、财务管理专业；

2、2年以上财务相关工作经验；

3、集团化公司工作经验优先；

3、具有较强的逻辑思维能力、沟通组织能力以及学习意愿；具备强大的数据收集能力和分析能力, 对风险识别具备敏感性；具有独立工作能力，有意愿参与管理工作；

4、具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业操守、诚实守信；

5、30岁以下。

瑞慈医疗集团始于2000年，旗下涵盖医院、体检、养老、互联网医疗、诊所连锁五大板块，彻底打通大医疗产业链，提供贯穿人生始终的健康服务。

2000年，南通瑞慈医院成立，成为中国改革开放以后的首家大型综合性民营医院，开创了我国卫生事业改革的先河，是我国医疗体制改革的开路先锋。十多年来，瑞慈医院已成为服务南通及周边地区1000万人口的核心医疗机构之一，在江苏省内甚至全国具有相当影响力，并被省卫生厅评为“中国医卫改革的样本”。近年来，瑞慈医院重点在上海发展高端化、专科化医院，目前已与瑞金、中山、长征医院合作共建多家康复医院，与复旦大学附属儿科医院合作共建国际儿童医院，与中国福利会国际和平妇幼保健院合作共建妇产医院等，计划5年内在上海开设10家高端专科医院。

瑞慈体检是中国最具影响力的健康体检连锁机构之一，是中华医学会健康管理分会首批健康管理示范基地之一。2006年，瑞慈体检在上海陆家嘴成立***家机构，以直营连锁的形式，在上海、北京、深圳、广州、南京、苏州、南通、常州、成都、武汉、合肥等经济发达地区开设25家机构；作为“深度体检”的倡导者和实践者，瑞慈体检始终坚持整合国际尖端设备、医界顶尖专家、前沿医疗技术等优势资源，***程度提升癌症及心脑血管疾病的早期检测准确率，每年为超百万的高端客户提供深度健康管理服务，帮助中国精英全力构筑健康资产。

瑞慈养老业务针对中国老龄化现状与养老机构稀缺的背景，与日本运营养老机构最多的上市公司——MCS公司合作，开办大型高端养老社区。瑞慈养老社区以三级综合医院的医疗技术为坚强后盾，打造集居家养老、介护养老、嵌入式养老、劳务输出、职业技能培训为一体的完整产业链，力争成为养老领域的标准制定者。

互联网医疗基于互联网的便利性和庞大的数据库，针对个人客户和企业客户，打造专业级健康管理产品和高端医疗服务，为客户提供私人医生、健康评估、慢病管理、癌症诊疗、运动康复、健康商城等服务项目，力争成为从传统医疗到互联网医疗转变的引领者。

诊所连锁联袂国际知名诊所连锁企业，计划5年内在全国开设100家诊所。瑞慈诊所引进先进的医学理念、顶尖的医疗技术、现代的管理模式，实现瑞慈互联网医疗的线下落地，为互联网客户、体检客户以及高端社区居民提供高端诊疗服务。

做中国***医疗服务企业及医疗产品供应商是瑞慈始终不变的愿景，而让国人延年益寿生活更健康则是瑞慈肩负的使命，我们一直在努力！

※瑞慈董事长
方宜新先生，瑞慈集团创始人，1965年生于江苏省南通市。
★清华大学高级工商管理硕士；
★第十届、十一届全国人大代表；
★江苏省工商联副主席。