莆田招聘

一、岗位职责

1、在董事长领导下，全面主持公司的日常经营和管理工作，参与集团决策，负责公司年度经营目标的制订、分解、组织实施，及监督管控，确保月度/季度/年度经营目标的有效达成；
2、审核、制定、完善公司各项经营政策及各项业务管理制度，持续改进业务流程，并在其实施过程中给予监督、控制、指导、及考核；
3、对公司组织结构及人员编制情况提出合理建议，并负责建立、实施和改进内部各项专业培训体系，发展团队人才培养通道；
4、负责对公公司各项业务报表、经营费用的审核，严格监督、管控公司经营过程中产生的各项资金、费用；
5、负责公司日常经营管理工作，协调各部门的关系，确保各部门有序运行及良好业绩；
6、负责相关公共关系维护、合作伙伴关系的沟通，客户开发、洽谈、及合同的签订；
7、制定有效的激励政策，培养一支训练有素的优秀团队。

二、岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源、营销、管理等专业；
2、具备良好的计划、组织、沟通协调，及团队管理能力；
3、具有强烈的工作责任感、优秀的执行力、及较强的工作抗压力能力；
4、具备优秀的原因分析、问题解决、人员管理、员工激励能力；
5、六年以上人力资源服务行业工作经验，两年以上人力资源服务行业总经理岗位管理经验，或大型制造业人力资源总监岗位管理经验。

备注：1、薪资范围：10k-35k,具体薪资以面议为准；

2、面试请自带简历，相关学历证明及身份证等（原件或复印件）

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