莆田招聘

岗位职责
1．统筹招聘资源的管理包含招聘预算、招聘渠道、招聘助理等，协调不同业务线的招聘资源的合理分配；
2．每年做公司整体的招聘预算规划，对预算的逻辑不断进行优化和迭代，能够不断提高招聘预算的使用效率。并且每月监控和管理费用使用进度，对异常点进行分析和反馈；
3．从0到1搭建招聘各渠道的管理框架包含制度流程、运营方案、数据追踪监控等等，使得内外部供应商和招聘团队能够建立良好的合作关系；
4．对日常的渠道的使用情况搭建合理的数据指标进行追踪分析，能够帮助公司不断提高招聘渠道的有效性，高效满足招聘需求；
5．能够落地招聘渠道的导向和制度流程，并在全司范围内推广招聘渠道的运营项目如内部推荐项目；
6．通过专业化的渠道的梳理以及对于渠道使用的方法的提炼和总结，能够给招聘团队提供渠道使用的方法和工具，赋能于招聘团队。
7．跟外部的不同招聘渠道的供应商如猎头RPO网络渠道和内部的招聘团队建立良好的合作关系
8．对公司整体的招聘助理的团队进行管理，包含招聘绩效和调薪等等。

岗位基本需求
1. 本科以上学历，从事招聘或者HR相关领域的至少3年以上相关经验
2. 学习能力强，有自我成长的强烈愿望
3. 逻辑思维好，熟悉各种招聘渠道的应用场景
4. 沟通能力较好，能够坚守原则同时也能够灵活处理工作中遇到的各种问题和挑战

具备以下者优先
过往有招聘运营或者其他业务运营类的岗位经验及渠道管理经验的同学优先


岗位亮点
过往有招聘运营或者其他业务运营类的岗位经验及渠道管理经验的同学优先


,岗位职责
1．统筹招聘资源的管理包含招聘预算、招聘渠道、招聘助理等，协调不同业务线的招聘资源的合理分配；
2．每年做公司整体的招聘预算规划，对预算的逻辑不断进行优化和迭代，能够不断提高招聘预算的使用效率。并且每月监控和管理费用使用进度，对异常点进行分析和反馈；
3．从0到1搭建招聘各渠道的管理框架包含制度流程、运营方案、数据追踪监控等等，使得内外部供应商和招聘团队能够建立良好的合作关系；
4．对日常的渠道的使用情况搭建合理的数据指标进行追踪分析，能够帮助公司不断提高招聘渠道的有效性，高效满足招聘需求；
5．能够落地招聘渠道的导向和制度流程，并在全司范围内推广招聘渠道的运营项目如内部推荐项目；
6．通过专业化的渠道的梳理以及对于渠道使用的方法的提炼和总结，能够给招聘团队提供渠道使用的方法和工具，赋能于招聘团队。
7．跟外部的不同招聘渠道的供应商如猎头RPO网络渠道和内部的招聘团队建立良好的合作关系
8．对公司整体的招聘助理的团队进行管理，包含招聘绩效和调薪等等。

岗位基本需求
1. 本科以上学历，从事招聘或者HR相关领域的至少3年以上相关经验
2. 学习能力强，有自我成长的强烈愿望
3. 逻辑思维好，熟悉各种招聘渠道的应用场景
4. 沟通能力较好，能够坚守原则同时也能够灵活处理工作中遇到的各种问题和挑战

具备以下者优先
过往有招聘运营或者其他业务运营类的岗位经验及渠道管理经验的同学优先


岗位亮点
过往有招聘运营或者其他业务运营类的岗位经验及渠道管理经验的同学优先

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月，美团年度交易用户总数达4.6亿，平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日，美团（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日，市值超过1900亿美元，位列中国上市互联网公司第3名，全球第8名。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。