莆田招聘

1、协助部门经理开展公司培训需求调研和分析；
2、组织新课程的开发设计和培训教材的编写；
3、负责企业专***讲师的培训、选拔、评估和激励；
4、负责企业文化宣传的运营工作，规划企业文化建设框架，搭建与完善企业文化体系，实施企业文化宣传展示与落地。

任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上培训相关工作经验；
2、擅长培训项目运营和内训队伍建设；
3、熟悉培训体系搭建、讲师团队组建与课程体系开发；

4、熟悉企业文化搭建流程；
4、熟练并能灵活使用WORD、POWERPOINT、EXCEL等办公软件；
5、积极热情，具有一定的抗压能力及解决问题的能力，沟通说服能力强，善于执行与推动。

一天7小时，双休，入职当月缴纳五险一金。

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