莆田招聘

一、岗位描述：

聚焦县区公司个人业务（“大个险”）的开拓，队伍的招募及训练，客户日常联络与维护，实现机构业务目标。

二、岗位职责：

1.根据上级公司年度任务目标以及“大个险”业务发展要求，制定本级机构年度工作计划，通过业绩及人力的不断增长，完成公司下达的业务考核指标和经营管理指标；

2.执行上级机构个人业务推动方案；

3.开展队伍的招募、日常训练工作；

4.负责本机构业务的统计分析，配合上级要求报送各类业务数据；

5.配合开展省分对下辖机构的法律合规检查，专项审计检查等工作，落实风险内控职责；

6.根据省级集中作业模式的授权，负责运营、客户条线的柜面业务，收付费业务，落实反洗钱工作；

7.与外部机构单位建立良好的关系；

8. 管理本级机构日常工作。

三、岗位要求：

1、学历：全日制专科及以上学历；

2、专业：保险、金融、营销、管理等专业；

3、工作经验：具有一定的管理经验且过往工作经历取得一定成绩，具有下列任职经历之一：

（1）担任保险公司中心支公司、地市级金融机构部门负责人以上管理职务2年以上；

（2）担任保险公司支公司班子副职以上管理职务2年以上；

（3）担任县区级金融机构高级管理人员以上管理职务2年以上。

（4）具有不少于6年的寿险工作经验，至少具有3年以上的个险营销队伍管理经验，熟悉寿险基本法；

4、年龄要求：40岁以下；

5、其它条件：

（1）熟悉当地保险市场,具有一定的管理经验,团队组建能力,业务开拓能力强;；

（2）熟练掌握人寿保险公司四级支公司全面运作流程，具有较强的市场开拓、经营管理、沟通协调、队伍建设能力；

（3）身体健康，责任心、事业心强，敢于担当，具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神，可承担高强度的工作压力，执行力强；

（4）具有优秀的职业素养，认同保险行业文化，较强的组织管理能力，良好的沟通协调能力。

（5）无刑事处罚记录及纪检监察部门处分记录，无重大监管部门处罚记录，符合监管单位高管任职条件要求；

（6）干部人事档案齐全，中共党员优先。

1、 六险二金，各类补贴，完善的员工福利体系；

2、 富有市场竞争力的薪酬体系（具体面议）；

3、 健全的员工培训体系，良好的自我发展的平台；

4、 良好的企业氛围、深厚的企业文化和富有影响力的企业品牌；

5、 广阔的职业发展道路及晋升渠道。

工作地：莆田秀屿或者莆田枫亭

        中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，于2005年11月成立的全国性寿险公司，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。

中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2014年实现规模保费813亿元，位居国内寿险公司前5名,亚洲保险竞争力排名前8名。

中国人保寿险在国内各省、自治区、直辖市及计划单列市设有分公司36家，在291个地市、1816个县（市、区）设有销售机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有14万余名寿险销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动互联网等多种保险服务体验。

中国人保寿险肩负“人民保险，服务人民”的光荣使命，服务经济社会发展，保障人民品质生活。积极参与国家的健康养老产业、基础建设以及各类民生工程，为客户提供美好生活、无忧一生、百万身价、鑫利年金（B款）等近二百个保险产品服务。

中国人保寿险拥有完善的法人治理结构和专业的管理团队，实行差异化管理，多元化发展，注重价值创造，注重售后服务，在营销、精算、产品、后援、IT等多方面保持了优势和领先。公司以客户为中心，合规经营，防范风险，成立十年，业务快速发展，成本有效管控，资产迅速积累，利润提前实现，已连续四年保费总收入居市场第五。2014年总资产3540亿元，成为寿险行业发展的一支生力军。

中国人保寿险积极参与公益事业，承担社会责任，积极回馈社会，努力奉献大众。设立“医学助学金”，帮助家庭困难的学子完成学业；启动“抗震救灾武警官兵专项计划”，向抗震救灾的武警官兵提供保险保障。面对各种灾害，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助，至2014年，各项赔款、给付及捐款达1015亿元。

近年来，中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、CCTV“中国信用典范企业领军品牌”、“金牌竞争力寿险公司”、“文化管理创新奖”、“保险营销创新奖”、“***社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“***风险控制团队”、“***中资保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。2013年，被中国保监会分类监管评定为A类公司。