莆田招聘

一、岗位职责：

1、负责信用卡销售代表的人员招聘工作；发布招聘信息、收集筛选简历；招聘渠道的拓宽、维护和更新等工作；

2、负责招聘广告的设计、撰写，做好公司形象宣传；

3、校园招聘项目的策划、执行与落实；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，确保有效满足公司的用人需求；

5、负责招聘流程落实，包括但不限于初复试安排、对拟录用人员进行背景调查，完成人员录用；

6、定期优化招聘制度，提高招聘效率，完成招聘分析报告。

 

二、任职资格： 

1、全日制本科及以上学历；

2、具备较强的信息分析能力和沟通表达能力，较强的执行力和领悟力； 

3、熟悉招聘渠道，有销售招聘经验优先；

4、有一年左右招聘经验，能独立组织开展招聘工作；

4、性格沉稳、细致，有创新，兼具原则性和亲和力； 

5、热爱人力资源管理工作，具备良好的职业素养及团队合作精神，能承受较大的工作压力。

三、基本情况：此岗位与第三方公司签合同，试用期三个月。

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！