莆田招聘

岗位职责：
1.负责制定销售奖金方案：结合年度业务策略，规划各细分团队销售及主管的奖金考核方案，包括奖金设定策略、考核制度、考核指标、牌级标准测算等，以销售人效提升、合理发放奖金、销售团队稳定为目的；
2.负责销售组织策略支持：围绕销售团队管理需求与销售奖金策略提出销售组织策略方案，从行业、产品、人效、区域属性、管理宽幅等角度制定合理有效的销售团队评估方案，包括区域团队，KA团队，独立团队，业务电销团队等；
3.奖金分析：基于奖金考核标准，定期监控各级销售与主管奖金达成情况，输出奖金分析结果，提出改进计划；
4.项目规划：基于奖金策略以及明确的目标任务，制定策略项目方案，跨部门协同落地项目执行，复盘项目效果和收益，推动销售人效提升。

岗位要求：
1.具备大学本科及以上学历，统计学，财务会计类、营销管理等专业优先；
2.具备3年以上相关销售运营或销售奖金绩效管理经验，外卖，生活服务平台销售运营优先；
3.具备较强的逻辑思考，扎实的excel等数据分析工具使用能力，对数据极其敏感；
4.丰富的跨部门协同沟通和项目管理经验，有较强的项目推动和快速落地能力；
5.自我驱动与主动沟通积极性，团队合作精神，以解决问题为首要导向。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月，美团年度交易用户总数达4.6亿，平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日，美团（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日，市值超过1900亿美元，位列中国上市互联网公司第3名，全球第8名。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。