莆田招聘

岗位职责：
1、结合公司发展战略规划，制定部门年度、季度、月度工作计划与目标，保证工作业绩及发展规划的最终达成；
2、建立规范、高效的运营管理体系并进行优化完善，包括品牌管理、人员管理、岗位职责、工作流程、销售培训、服务规范、形象建设等；
3、跟进各区域销售指标的达成，分析并制定营运计划及销售方案，包括测算盈亏情况、市场潜力及发展趋势分析，竞品分析，渠道分析，形成明确行动计划，落实各项策略以提高品牌市场竞争力；
4、建立、发展公司的品牌文化及产品文化，打造高效的终端管理团队和品牌影响力，扩大市场占有率；
5、负责与商场等合作渠道的拓展及维护，定期走访市场，根据市场反馈，针对市场问题及销售机会制定下一步销售策略并跟踪达成， 负责跟进店面的商场回款情况；
6、结合公司规划，协助做好代理商销售管理目标，针对代理商出现的各项问题协助给予解决；
7、搭建运营团队，制定有效的激励机制，组织开展员工培训、考核及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
8、制定部门费用预算，严格把控部门内各项费用支出。

任职要求：
1、30-38周岁，本科及以上学历；
2、五年以上终端门店运营管理工作经验，管理规模不少于50家门店，珠宝行业优先；
3、精通珠宝零售连锁加盟市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及市场开拓能力；
4、熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程，有丰富的加盟商客户资源；
5、商业敏感度高，较强的分析问题能力、解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力；
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

        六桂福珠宝集团成立于2005年，是一家集珠宝生产加工、批发、零售、品牌连锁加盟于一体的综合性珠宝企业，是国内珠宝行业领先的珠宝产品供应商及终端运营商。
        公司依托深圳战略总部“六桂盛世珠宝首饰有限公司”，业务辐射全国，现有终端网点千余个，在国内拥有员工万余名。
        作为中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位，“六桂福”以“福运中国，尊享人生”为品牌使命，在珠宝领域为客户提供美观、时尚、富有灵性的产品以及差异化的服务，以不同风格的产品演绎着古老而神秘的东方文化，将不同文化内涵的珠宝产品带给广大消费者，让六桂福产品走进千家万户，成为珠宝行业传播中国珠宝文化的杰出代表。
        历经多年的潜心经营，“六桂福”品牌赢得了广大顾客及行业的认可。“六桂福珠宝”现已成为中国珠宝首饰行业中令人瞩目的具有核心竞争力的珠宝品牌。其饰品均通过ISO9001-2008国际质量体系认证、国家首饰质量监督检验中心认证和中国珠宝玉石质量监督检验中心认证，由中国人民保险公司产品质量保证保险，并先后荣获中国珠宝首饰业驰名品牌、3.15质量诚信承诺单位和中国***等荣誉，同时成为人民日报《全国诚信企业》上榜品牌和国际DTC钻石推广中心鼎力支持品牌。
        六桂福”坚持围绕市场需求持续创新，加大产品研发力度，在工业基础研究与供应链管理方面持续增加投入，厚积薄发，与业界生态伙伴开放合作。积极参与和支持主流标准的制定、构建共赢的生态圈，推动产业进步。
        在经营模式上，“六桂福”以诚信服务为根本，持续为客户创造价值。通过合伙人机制创建，不断激发商业模式创新，汇集众多有共同理想信念的人士与六桂福一起快速成长，获得了较为理想的物质回报与精神激励。在内部管理上，“六桂福”为员工提供持续的学习与发展机会，众筹集体智慧，以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供了多重职业发展通道，不断激发组织活力，超越自我，向着世界顶尖的珠宝品牌扬帆迈进！