莆田招聘

岗位职责
1、根据公司的招聘需求，实施招聘工作（招聘渠道维护、职位发布、筛选简历、面试邀约、初试评估、复试安排、录用通知、入离职等人事手续办理等）；
2、维护、更新、优化及拓展招聘渠道，及时发布招聘信息；
3、各大高校的校园招聘工作，跟进报名、预热、开展校招工作；
4、制定、维护与招聘相关的统计报表，定期做好公司各部门人员数据分析工作；
5、负责组织落实新员工培训、企业文化等培训工作，监督跟进各部门内部培训的开展实施情况；
6、计算师资课时、统计审核绩效、考勤；
7、上传下达，监督各部门工作落实情况并及时反馈；
8、工作工作需要，制作、整理、汇总各项工作相关表格数据；
9、完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、2020届毕业，本科以上学历，人力资源、管理相关专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块中招聘模块；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、性格外向，善于倾听，亲和力强，思维活跃、敏锐，创新、组织、协调、沟通能力强；
4、工作积极主动，细心，有责任心,不计较，良好的沟通能力与理解能力。

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2001年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人。

截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。

公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。

近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位，公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。

公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。

公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额，持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力，通过全面的管理工程变革及配套的科技应用，快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标，向运营与科技双驱动的新模式转型。

公司深入运用信息技术提升组织智能化水平，探索引进成熟的精益生产机制，以此创新IT开发应用，引导应用先进的科技产品和系统，增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化，提升整体组织及运营效率。

2017年，公司再次获得 “高新技术企业”荣誉证书，公司的核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。

当前，公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心，2017年，公司成立了党支部。中公教育党支部成立后，为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年，公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出，获得首批党建协同办事资格证，名列十家优秀企业授证之列，并于4月17日正式成立中公教育党委，党建工作开启新篇章。

公司在创造商业价值的同时，高度重视履行企业社会责任，通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式，让更多人分享到经营的成果。