莆田招聘

岗位职责：

1、协助上级建立、完善人才发展体系，并有效执行，确保公司人才发展体系健康良性运作。

2、协助上级负责公司人才发展项目（不限于管培生计划、英才计划）的人才挖掘、评估及培养等工作，保障项目日常运营。

3、协助上级开展企业文化建设工作，为公司营造良好的工作氛围。

4、负责公司人才测评工作的顺利进行，保障测评的有效性与真实性。

5、部门其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业，1-2年人力资源工作经验。

2.具备高度的工作责任心，能以工作进度和结果负责的心态投入工作。

3.思维严谨，逻辑清晰，对事物有独立的分析和思考。

4.有IT互联网行业经验者优先。

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"