莆田招聘

岗位职责：

1、协助决策层制定公司整体人力资源及后勤管理发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、建立并完善行政及后勤管理体系，确保各类业务开展得到有效的后勤支持；

3、制定并完善行政后勤制度及各项工作流程；

4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

5、向公司决策层提供人力资源、行政管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；

6、及时处理公司管理过程中所遇到的各类重大问题；

7、负责公司的整体企业文化建设，帮助员工建立职业生涯发展规划；

8、负责企业各项外联事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业

2、较强的原则性和责任心、高效的执行能力、良好的职业道德；

3、具有优秀的口头表达能力、极强的亲和力；具有较强的应变能力和内外沟通协调能力；具有较强的抗压能力；

4、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验，侧重行政管理。

      广东红墙新材料股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售混疑土外加剂的A股上市公司（简称：红墙股份、证券代码：002809）。公司2019年实现营收11亿元，是华南地区的混凝土外加剂行业的龙头企业 ，混疑土外加剂行业全国前三。公司在全国拥有十几家子公司，基本完成全国主要混疑土外加剂市场的布局，是国内最具影响力的混疑土外加剂企业之一。
  
     为客户提供高性价比的外加剂产品和优秀的技术增值服务，是红墙人不懈的追求，我们将持续精进，打造“红墙”产品品牌！
加盟红墙，红墙可为您提供的
1.年终奖：根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖；
2.调薪：公司设立内部调薪机制每年调整1-2次；
3.假期 ：员工享有有薪假期： 年假、婚假、产假、丧假、看护假等；
4.社会保险：入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险；
5.住房公积金：为使员工能安居乐业，公司为员工购买住房公积金，缴存金额及比例：缴存基数为上年度月平均工资，公司缴存5%，个人缴存5%；
6.商业保险：入职即购买重大疾病及意外保险的险种；
7.食宿：一日三餐，公司补助伙食费500元/月；宿舍里全天候提供冷热水，并设有空调、全自动洗衣机、数字电视；住宿补贴根据职级150元/月~1000元/月；
8.旅游：员工转正后，可免费参加公司每年组织的旅游，以及年度优秀员工组织出国游等；
9.工作满一年，可免费参加公司组织的体检；
10.完善的员工关怀制度，在公司工作满一年，结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。
公司中层（指副总监）以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利
1.年终时可享受公司利润的5%分红，股权激励；
2.依据不同职级享受500元/月—3000元/月车补；
3.每年安排一次全方位的健康体检；
4.每年组织一次省外旅游。
联系传真：0752-6113901
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联系地址：广东惠州博罗县石湾镇科技产业园(516127)