莆田招聘

职位描述：

1、根据公司对绩效管理的要求，组织制定评价政策，并不断完善绩效管理体系；

2、组织实施绩效管理，优化和完善集团人员的绩效考核方案以及绩效考核计划；

3、监督控制各部门绩效评价过程，及时解决问题，使绩效评价体系能够落到实处；

4、负责绩效考核后期的跟踪、反馈、提升、发展等工作的持续进行；

5、与其他各部门进行工作沟通和协调；

6、领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限，五年以上人力资源管理经验；

2、较强的数据分析和统计能力，尤其精通EXCEL等数据处理软件；

3、熟悉绩效管理体系，绩效指标分解，绩效问题分析，绩效数据统计分析等；

4、能够独立解决绩效管理中的实际问题及优秀的团队合作精神、沟通表达能力。

香港远大伟业医疗投资集团有限公司是一家以投资、经营与管理医疗产业为主要业务的现代化企业集团，现下属医院和医疗机构20余家，遍布全国各主要城市和发达经济圈。

集团成立至今，远大人通过不断探索、精心策划、正确决策，已经逐步走出了一条民营医疗产业之路，初步探索出具有自身特色的医院管理模式；多年来，远大人坚持用现代化企业经营理念结合医疗行业的独特规律来经营医院，经历了市场经济的锤炼，稳健发展并取得了良好的社会效益与经济效益。远大人始终秉承“追求医学创新，关爱大众健康”的企业宗旨，始终坚持“团结、协作、拼搏、创新”的企业精神，努力建立更加系统的管理体系，追求更加成熟的医院管理理念和运作模式，紧紧围绕“为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的经营理念，不断优化资源配置，为社会大众提供方便、优质、安全的健康医疗服务。

如今，远大集团顺应中国医疗体制改革的总趋势，以成功运营的品牌医院为基础，依托专业的医院投资管理人才和技术专家队伍，借鉴国内外已有的成功模式，致力推动中国医疗资源的整合，为促进和发展医疗健康产业而奋斗。