莆田招聘

1、生动化布建及陈列标准执行追踪：依据总部下发大区目标，细分省区年度目标种类、点数；根据上年度种类点均使用费用，结合本年度目标，规划本年度费用预算；签订年度合作广告公司，审核各项明细报价及合作明细；审核制作门店效果图、报价单及费用使用合理性；收集、查看、核对广告公司费用账单；审理布建请款单附件，检核凭证齐全；

2、POSM：根据省办需求，开发相应助销物料、赠品；找寻合作制作公司，根据相关要求制作、验收、发放；追踪省办市场部使用状况，收集各方面意见及建议；

3、促销品管理：每月对接营管-总部、总部-供应商调拨；每月将到库明细根据点单量分配至省办市场部，并监督其在系统打单，完成明细表单统计；对接加工厂储运随货发放促销品；每月做促销品从加工厂-经销商或业务部的追踪；每月对各项目促销品的各环节及使用率等进行分析；

4、促销员管理：促销员招蓦、培训、工资核算、工作稽查；促销员团队管理及激励；根据门店销售数据，对导购投入进行追踪分析，并根据相应分析结果与营业所确认解决方案；

5、品牌推广：审核营业所提交的下月周末计划表并给出合理建议；每周对上周执行的周末促销活动进行场次追踪及分析，根据实际情况给出调整建议；根据总部专案，收集各省办执行计划，并提交总部申请执行资源；根据各省办总部专案提交计划进行活动执行追踪，并分析反馈相关执行情况与总部；区域推广活动的规划与落地执行；

6、检核类：协助销售门店走访、检核，并针对市场中的问题给予指导性的意见（包含陈列位置，陈列单品，推广执行情况）；

7、增量类：区域增量动作主导与追踪（包含联合经营部、联合铺市，内部联合AB店爆破、样板店建设等）

任职资格：

1、对数字敏感，优秀的数据分析能力，逻辑清晰，思维敏锐

2、优秀的沟通、协调能力及团队合作精神

3、熟练运用电脑，精通EXCEL，Powerpoint

4、工作积极主动，耐心细致，能承受工作压力

5、对市场推广及品牌策划有较深刻理解；

6、有行销/通路市场或城市群级两年以上快消品销售经验

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