莆田招聘

岗位职责：

1. 负责物业管理项目的销售业务，完成个人业绩指标及回款指标；

2. 主要负责中国地产100强集团或高端业主等客户开发；

3. 通过自我资源，主动电话，行业活动等，确定合适的目标客户群确定重点用户并能保证对其跟踪，

4. 具备优秀的销售能力，维护现有客户群，积极拓展公司客户群，制定和实施客户发展计划，以加强客户关系，增加业务潜力

岗位要求：

1． 本科及以上学历，3年以上物业，地产和连锁商店公司销售经验及知识更佳。

2. 在外包环境或咨询、客户服务和电话营销领域提供客户定制的销售解决方案；

3. 具备优秀的销售经验及沟通技巧，抗压能力，积极主动，自信乐观。

公司福利：

成功录取的申请者，将享受：

- 多元化的员工培训（拓展培训、英语培训、储备干部培训、心理讲座等）；

- 每年4月份调薪

- 津贴奖励：生日津贴，慰问金，生育津贴，结婚津贴，丧假津贴

- 员工服务奖：3年，5年，8年，10年终身成就奖

- 健全的员工关怀机制（年度体检、商业保险）；

- 合理优厚的薪金：工资、绩效奖金、年终奖；

- 完善的假期组合：带薪年假、亲情假、法定假期；

公司福利：

成功录取的申请者，将享受：

- 多元化的员工培训（拓展培训、英语培训、储备干部培训、心理讲座等）；

- 每年4月份调薪

- 津贴奖励：生日津贴，慰问金，生育津贴，结婚津贴，丧假津贴

- 员工服务奖：3年，5年，8年，10年终身成就奖

- 健全的员工关怀机制（年度体检、商业保险）；

- 合理优厚的薪金：工资、绩效奖金、年终奖；

- 完善的假期组合：带薪年假、亲情假、法定假期；

- 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，额外为员工办理商业保险等；

- 丰富多彩的员工活动：生日福利、端午/中秋等节日福利、节日晚会、旅游拓展活动等；

- 良好晋升机会：内部横纵向发展/晋升； - 舒适工作环境。

    800 TeleServices是一家以人为本，充满活力，工作环境活泼并采用透明化的方式来管理的一家外资企业。我们为员工在全方位的培训方面投放持续不断的资源，包括在职培训和专业机构的外训。除了良好的福利，对于工作表现出色的员工，我们还提供无限的职业发展机会！我们愿与员工共创未来。
    成立于1997年的800 TeleServices是专为世界500强企业及国内各行业领先企业提供外包呼叫中心和电子商务解决方案的先驱者。我们是一家在上海，昆山花桥，香港，台湾拥有独立运营中心的外包服务公司，并将服务推广到整个北亚区。现在，我们拥有和管理着近3000名优秀的员工。目前我们的服务语言包括不仅包括普通话、粤语、闽南语，还有英语，日语，韩语和维吾尔语等。通过提供一流的呼叫中心及电子商务解决方案，我们已经在众多行业中成功实施了超过500个项目。我们解决方案的精髓正是通过电话、传真、互联网（电子邮件、在线聊天）和面对面交流等多渠道联络所实现的新技术，为客户提供个性化和一站式的顾客服务。我们在日本、印度、澳大利亚和马来西亚都有长期合作的商业伙伴，这使飞翱集团也能够为南亚及中东地区提供离岸呼叫中心服务。