莆田招聘

工作职责:
1、根据公司战略，规划企业文化工作，全面推动企业文化体系建设；
2、负责建立并更新公司企业文化体系和相关制度；
3、负责企业文化、核心价值观的落地和推动；
4、负责企业文化重点项目的年度方案策划、撰写，出具年度预算计划；
4、负责企业文化的凝炼并开展企业文化的宣导和传播；
5、负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施，推进公司企业文化建设；
6、负责策划、组织公司级企业文化活动，协调资源，推动活动开展；
7、负责统筹、协调分散的企业文化建设工作，推动企业文化建设有序进行；
8、负责对企业文化建设工作进行效果分析，组织相关调研，及时掌握、反馈企业文化工作信息，为领导决策和指导工作提供依据。

任职资格:
1、本科以上学历，5年以上企业文化工作经历，具备成长性企业的企业文化工作经验；
2、对企业文化有深入理解，熟悉现代企业管理，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
3、服务公司体量在500人以上，了解不同组织结构下的企业文化贯彻特点；
4、有管理企业文化项目经验的咨询团队者优先；
5、良好的书面表达能力及写作功底；
6、个性开朗、乐观，富有亲和力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力。

普信资产管理有限公司（以下简称“普信”），成立于2012年，注册资本为5亿元人民币。
普信是国资控股的综合金融服务机构，总部位于北京，于中国大陆近百个核心城市布局了营业机构，并于中国香港设立了办公室。
普信是专业的第三方咨询服务机构。普信旗下及关联公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为以大类资产配置能力为核心的综合金融服务机构。