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大客户经理

中信银行股份有限公司信用卡中心

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2018-04-03
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:大客户销售  销售代表

职位描述

岗位职责:1.负责金融类产品的推广和拓展工作;
2.对行里的数据进行邀约办理;
3.定期到支行驻点,配合分支行的培训工作;
4.完成领导交代的其他任务。
任职要求:1.统招全日制大学本科以上学历(已取得毕业证书),条件优秀者可放宽至大专学历,专业不限,年龄21-35周岁;
2.追求高奖金高收入,热衷于销售工作,不怕苦,不怕累;
3.对金融行业有强烈的欲望。
薪资福利:1.五险一金+底薪+提成+季度津贴+高温补贴+餐补+话补+节日福利+入职满一年,每年一次免费体检+年终奖;
2.入职满一年通过内部竞聘,有机会晋升正式行员,享行员待遇,公平、公正、公开透明的职业化道路;
3.系统的新员工培训以及经理的一对一指导学习。

职能类别: 大客户销售 销售代表

关键字: 销售人员 客户经理 大客户代表 信用卡推广

公司介绍

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡,秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则,不断创新,推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力,中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心,成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场,诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本,共同发展”的理念,为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景:中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构,员工6000余人。公司以人为本,注重人才的培养和开发,建立一整套完善的晋升、激励机制,希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度,同时还严格遵守劳动法和地方法规,提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制,力争做到吸引人才、激励人才、留住人才!
合理的绩效激励机制:公司提供晋升、调薪机会,给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性,从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境:公司注重人才的培养与开发,根据公司的发展战略,结合员工个人的职业设计,制定了相应的中长期培养计划,将员工的发展纳入企业的发展计划中,让员工与企业一同成长!
家庭式的人文关怀:公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子,切切实实地关心员工疾苦,在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动:公司定期举办丰富多彩的团队活动,比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等,让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利(午餐补助以及五险一金)。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。

联系方式

  • Email:1397994563@qq.com
  • 公司地址:地址:span香港中路22号中信大厦