莆田招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

任职资格：

1、本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业；

2.3年以上人力资源相关模块专业工作经验，对任职资格或胜任力模型有实际工作经验或深入认知；

3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

5.有金融行业经验者优先。

普信资产管理有限公司（以下简称“普信”），成立于2012年，注册资本为5亿元人民币。
普信是国资控股的综合金融服务机构，总部位于北京，于中国大陆近百个核心城市布局了营业机构，并于中国香港设立了办公室。
普信是专业的第三方咨询服务机构。普信旗下及关联公司持有由证监会等监管机构颁发的相关牌照与资质，致力于成为以大类资产配置能力为核心的综合金融服务机构。