莆田招聘

1、对促销员进行基本素质、业务能力提升，并对促销员进行管理，提升促销员的归属感；
2、促销员招聘培训：提升促销员专业技能，对促销员进行产品知识、促销技巧等培训；
3、促销员绩效考核：负责按制度进行促销员考核和绩效奖金计算；
4、促销员门店业绩提升：对所管辖的门店销量负责，努力提升门店业绩提升；
5、促销员考勤：制定促销员排班计划、检查促销员考勤情况；
6、促销活动：实施促销计划，并监督各项促销活动，评估促销活动效果。
7、负责数据的整理文案工作和领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历、有1年或以上同等职位工作经验；
2、熟悉促销市场行情，熟练操作办公软件；
3、独立工作能力强，有一定领导能力；出色的表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心。

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