莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与业务部门搭档，充分了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、带领HRBP团队完成各项工作跟踪、落实，为组织的发展提供支持；包括人力规划、招聘、员工关系等人力资源工作；
3、通过主动和管理层、员工交流，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅；
4、根据公司人力资源整体管理理念，落定业务团队人员管理等事宜，  如：业务团队架构、人才梯队管理、人员状态管理、人员激励等工作；
5、协助业务团队进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；

任职要求：
1、本科及以上学历，对HRBP部门建设、工作开展和实施有自己的想法，从事人力资源相关工作8年以上，其中至少3年以上管理级别经验；
2、对人力资源管理各模块有实际操作经验，擅长招聘、员工关系，绩效考核为佳；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源；
4、性格外向，具有较高的人际敏感度，具亲和力和良好的人际沟通及协调能力；
5、有激情，能承受较强工作压力。 举报 分享

一、钱包生活
钱包生活是一家提供银行卡线下及线上优惠消费的综合服务平台。通过拓展优质商家、布放智能POS、发放联名卡等方式与银行和商家深度合作，全面打造本地生活服务的消费场景生态。既带动银行发卡，提升用卡粘性，又为广大商家带来用户和流量，还为广大持卡人提供更多优惠。实现了银行、商家及持卡人多方共赢的银行卡权益体系。
成立以来，钱包生活凭借创新的业务模式赢得了本地银行、商家和投资人的普遍认可。目前，钱包生活与宜宾商业银行、廊坊银行、德州银行、西安银行、恒丰银行等十余家银行已建立了深入的战略合作关系。合作商家已涵盖了餐饮、生活服务、休闲娱乐、丽人等本地生活服务行业。2016年3月，钱包生活完成A轮融资，估值超4亿，投资人包括高榕资本、西藏金梅花、宁波国融金、国泰创投等投资机构。
二、文化理念
公司愿景：成为中国领先的银行卡消费权益运营服务提供商
公司使命：全面打造贴近生活服务的银行卡消费场景生态
品脾口号：惠生活，从钱包开始
企业精神：创新 共享 多赢
经营理念：跨界融合 平台共享 互惠互利 多方共赢
三、赵国栋 钱包创始人、董事长兼CEO
中国第三方支付行业的元老级创业家
中国支付清算协会常务理事
清华大学五道口金融学院EMBA
清华大学五道口金融学院互联网金融协会主席团成员
2003年7月创立网银在线
2011年5月网银在线获得央行颁发的首批第三方支付牌照
2012年10月网银在线并入京东，就任京东集团副总裁
2015年1月离开京东，在北京创立了钱包品牌，面向全国布局场景金融生态
2015年10月控股了A股上市企业奥马电器（SZ002668）
2015年12月成为奥马电器董事长
四、业务模式
钱包生活紧紧抓住三个痛点：银行缺乏消费场景、银行卡缺乏优惠权益、商家缺乏粘性用户。从而与银行采取全面战略合作，通过拓展高频、刚需的优质商家，提供银行卡消费的优惠权益。同时与银行联合发行联名卡，带动持卡人消费，为商家提供客流，为持卡人提供优惠，为银行提升持卡人粘性。深度打造出商家-银行-持卡人多方共赢的银行卡权益平台。