莆田招聘

职位描述：
工作职责
1、 负责商户及门店开发全部销售支持人员的管理工作；2、 不断优化商户和门店相关的准入流程，推动相关部门改善准入时效，保证门店开发具备市场竞争力；3、负责统筹销售一线遇到的问题，通过制定及优化销售业务流程、推动相关后台部门改善，保障销售一线工作得到及时高效解决；4、不断优化销售运营业务流程，培训销售运营专员，提升人员技能，保证部门高效运作；5、商户/门店开发全流程管理、合同管理。6、负责部门数据分析和规划（商户及门店相关），发现销售团队门店开发存在问题，推动及跟进问题改善；7、建立及优化销售沟通渠道，保证公司政策、信息及时准确传达和销售一线问题反馈解决；8、部门人才发展推动及人才梯队搭建；9、部门人员管理和团队建设管理；10、公司关于商户/门店开发重点项目跟进和实施11、各相关部门良好的沟通和协作；12、门店开发系统管理和功能优化管理；
任职资格
1. 本科及以上学历，至少3年以上销售支持团队或者销售门店运营管理经验。2. 有较强的团队管理能力、项目统筹能力。3. 较好的沟通能力和跨部门协作能力。 举报 分享

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