莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据人事办所提交的人员需求制定招聘计划。
2.建立并完善公司招聘流程和招聘体系，开拓招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
3.对新员工进行考核与跟踪，配合人事办完成员工评定工作。
4.建立后备人才选拔方案，完善公司人才资料库。
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；
2.三年以上传媒行业招聘工作经验；
3. 精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，有主动寻访人才经验者优先；
4. 有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
5. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队合作意识；
6. 具备优秀的品行和职业素质，职业形象稳重大方 举报 分享

麦斯特(福建)人力资源服务有限公司成立于2003年，是一家为企业提供系统招聘解决方案，为人才规划职涯的专业机构。十年来麦斯特树立了专业、创新、价值的品牌形象，业务拓展至香港、北京、上海、广州、深圳、成都等20余城市，先后服务了中国移动、中国邮政、厦门航空、福耀玻璃 、七匹狼、英博雪津、爱默生和林德叉车等数万家企业，累计为企业招募高端人才和蓝领二三十万人，派遣人才和业务外包数万人。

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公司福利：
1、工作时间：五天工作制，周末双休！
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3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等；
4、丰富多彩的员工活动：生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等；
5、良好的培训机制及员工职业生涯规划，企业内部调岗轮岗机会，为您的成长保驾护航。