通信工程师
山东和沃信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:山东省
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:通信技术工程师
职位描述
职位描述:
职位描述:
参与国内电信运营商通信网络的规划、勘查、设计,以及其他技术支撑服务工作等。
任职要求:
1.全日制应届毕业生或在校最后一学年学生(大专、本科、硕士均可考虑),通信、电子、计算机、信息工程等专业(其他专业有兴趣者亦可),熟悉OFFICE、CAD绘图软件者优先;
2.良好的道德操守和工作责任心、诚实守信、品行端正;肯吃苦耐劳、勤奋好学、积极主动,具有良好的团队协作精神;
3.有较好的沟通能力,服从我们的安排,学习成绩和动手能力较好者优先。
待遇:
1.良好的社会锻炼机会,大大提高您对通信/信息行业的了解和实践水平;
2.实习期2000元/月、试用期2500元/月、转正3200元/月加补助,免费提供住宿。
3.实习期间表现良好者,我们将优先录用。
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职位描述:
参与国内电信运营商通信网络的规划、勘查、设计,以及其他技术支撑服务工作等。
任职要求:
1.全日制应届毕业生或在校最后一学年学生(大专、本科、硕士均可考虑),通信、电子、计算机、信息工程等专业(其他专业有兴趣者亦可),熟悉OFFICE、CAD绘图软件者优先;
2.良好的道德操守和工作责任心、诚实守信、品行端正;肯吃苦耐劳、勤奋好学、积极主动,具有良好的团队协作精神;
3.有较好的沟通能力,服从我们的安排,学习成绩和动手能力较好者优先。
待遇:
1.良好的社会锻炼机会,大大提高您对通信/信息行业的了解和实践水平;
2.实习期2000元/月、试用期2500元/月、转正3200元/月加补助,免费提供住宿。
3.实习期间表现良好者,我们将优先录用。
职能类别: 通信技术工程师
公司介绍
山东和沃信息科技有限公司位于素有“泉城”之称的山东省济南市历城区,是一家新兴的、专业从事通信技术服务的民营高科技股份制企业。
公司创办于2012年初,注册资金1000万元,是由一群既熟悉南方先进、开放、灵活的企业机制,也深谙北方企业成功所需的丰富经验的团队创办而成。公司是一家充满激情、活力与希望的技术密集型企业,创业初期专注于通信行业第三方外包服务,致力于为客户提供快速的、灵活的驻地化贴身服务,帮助客户稳定和扩大市场,降低成本,提高服务质量,提升竞争力,并力争成为客户的***选择和***合作伙伴。
公司坚持“公开、公平、公正,正直、正气、正义(简称“三公、三正”)”的企业原则;以“诚信为本,言出必践,开放学习,协作创新”为企业精神。通过开展多种形式的传、帮、带,寓教育于多种有意义的活动之中,陶冶员工的情操,凝聚员工的精神力量,建立健全人才激励机制,使人尽其用,人尽其才,激发员工的积极性、主动性和创造性,最终实现努力工作、快乐生活的目标。
公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,以“客户满意度”作为衡量工作质量的***标准,把“追求全体员工精神和物质双幸福,成为卓越的信息技术服务商”作为企业愿景,持续改善公司组织、流程和考核,持续改进公司管理,为员工创造了一种团结奋斗、积极进取的良好氛围,努力建设“以人为本”的企业文化,使公司和个人获得有效增长。
薪酬待遇:
公司贯彻公开、公平、公正的分配原则,实行多劳多得,能者多得的薪酬理念,确保员工的付出获得合理的回报,并可根据个人实际情况,提供系统的职业生涯规划。我们提倡将利润尽可能多的让给员工,并提供业内有竞争力的薪资待遇。
1、薪资结构:基本工资 绩效工资 差旅补贴 话费补贴 过节费等。
2、按国家规定办理五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
3、公司免费提供住宿(中高档住宅小区)。
4、各类补贴:出差补贴、话费补贴、高温补贴、过节费、生日礼金、结婚礼金;并定期组织员工体检。
5、带薪假期:法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、产假。
6、员工薪资分岗级定薪,公司每半年根据岗位、工作表现和个人业绩等综合情况进行考评,对薪资进行调整,特殊情况将根据表现及时调整。
7、公司承担员工个人人事档案代理保管费,为达到要求的员工免费提供业内相关的资质培训考试,如通信概预算证、通信安全员证、注册咨询师、一级建造师证等。
公司网址:****************
公司创办于2012年初,注册资金1000万元,是由一群既熟悉南方先进、开放、灵活的企业机制,也深谙北方企业成功所需的丰富经验的团队创办而成。公司是一家充满激情、活力与希望的技术密集型企业,创业初期专注于通信行业第三方外包服务,致力于为客户提供快速的、灵活的驻地化贴身服务,帮助客户稳定和扩大市场,降低成本,提高服务质量,提升竞争力,并力争成为客户的***选择和***合作伙伴。
公司坚持“公开、公平、公正,正直、正气、正义(简称“三公、三正”)”的企业原则;以“诚信为本,言出必践,开放学习,协作创新”为企业精神。通过开展多种形式的传、帮、带,寓教育于多种有意义的活动之中,陶冶员工的情操,凝聚员工的精神力量,建立健全人才激励机制,使人尽其用,人尽其才,激发员工的积极性、主动性和创造性,最终实现努力工作、快乐生活的目标。
公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,以“客户满意度”作为衡量工作质量的***标准,把“追求全体员工精神和物质双幸福,成为卓越的信息技术服务商”作为企业愿景,持续改善公司组织、流程和考核,持续改进公司管理,为员工创造了一种团结奋斗、积极进取的良好氛围,努力建设“以人为本”的企业文化,使公司和个人获得有效增长。
薪酬待遇:
公司贯彻公开、公平、公正的分配原则,实行多劳多得,能者多得的薪酬理念,确保员工的付出获得合理的回报,并可根据个人实际情况,提供系统的职业生涯规划。我们提倡将利润尽可能多的让给员工,并提供业内有竞争力的薪资待遇。
1、薪资结构:基本工资 绩效工资 差旅补贴 话费补贴 过节费等。
2、按国家规定办理五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
3、公司免费提供住宿(中高档住宅小区)。
4、各类补贴:出差补贴、话费补贴、高温补贴、过节费、生日礼金、结婚礼金;并定期组织员工体检。
5、带薪假期:法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、产假。
6、员工薪资分岗级定薪,公司每半年根据岗位、工作表现和个人业绩等综合情况进行考评,对薪资进行调整,特殊情况将根据表现及时调整。
7、公司承担员工个人人事档案代理保管费,为达到要求的员工免费提供业内相关的资质培训考试,如通信概预算证、通信安全员证、注册咨询师、一级建造师证等。
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联系方式
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