莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 组织制定营销中心人力资源招聘规划，不断优化员工素质，引进优秀人才，为公司人力资源管理体系整体发展提供支持。
2、 根据各业务部门的人才需求，及时引进合适的人才，维护招聘渠道；
3、 制定和完善招聘管理制度，规范招聘管理流程。
4、 协助建立并完善公司培训管理体系，组织、监督、指导各部门按要求开展员工培训工作。
5、 参与员工制定职业发展规划，搭建人才梯队，为员工成长和公司人才库建设提供支持；
6、 根据公司培训计划，组织和实施培训工作，指导和监督各部门培训工作的开展。
职位要求：
1、 精通招聘管理模块专业知识，有较高的招聘技巧，熟悉人力资源管理六大模块专业知识；
2、 了解培训模块相关知识，
3、 具备较强的学习能力 、良好的沟通协调能力、分析判断能力和问题解决能力； 举报 分享

 深圳安吉尔饮水产业集团有限公司是中国创建***的饮水设备研究与开发、制造及销售专业公司，主导产品为“安吉尔”牌饮水机与净水设备。公司的使命和愿景是：推进水技术的应用，为人类提供安全、健康、方便和时尚的饮用水方式，成为行业领先者。

      公司一贯坚持科技创新，开发自主知识产权，在同行业率先使用了全密封快卸式聪明座、全过程空气杀菌过滤、抗菌硅胶管、RO逆渗透等先进技术，至今已有147项专利获国家知识产权局授权，是广东省知识产权局和广东省经委认定的“广东省专利试点企业”、“广东省知识产权优势民营企业”。1999年“安吉尔”商标荣获“改革开放二十年最具影响力著名品牌”称号；2002年荣获“广东省著名商标”称号；2005年6月被国家工商总局认定为“中国著名商标”。安吉尔饮水机2006年9月被认定为“中国名牌”！
       公司在ISO9001质量管理体系规范下，实施流程化管理，生产的“安吉尔”产品性能优越，其稳定性、耐久性在国内同类产品中享有盛名；各项产品均取得CCC认证证书和卫生部颁发的卫生许可批件，主要产品还通过了欧盟CE认证和美国UL认证，产品销售网络遍布全国、出口三十多个国家，获得广泛好评。据国家统计局统计，1996年至2006年“安吉尔”牌饮水机连续10年位居国内同类产品销售***名，曾位居深圳工业百强企业之列。

福利待遇：
1、5天7.5小时工作制，双休
2、包住提供吃，福利性餐厅，全天餐费15元上下；
3、有竞争力的薪资待遇，带薪年假、节日礼品/礼金、开工利是；
4、免费班车多趟.....

注：本公司所有招聘岗位均要求提供离职证明并做背景调查，资料虚假者请***简历。