人力资源专业2017年管理培训生
安徽山鹰纸业股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:印刷/包装/造纸 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-06-24
- 工作地点:马鞍山
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:储备干部
职位描述
职位描述:
公司简介
安徽山鹰纸业股份有限公司成立于1957年,于2001年上海证券交易所上市交易,股票代码为600567,总部位于上海。
2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组,实现了强强联合,公司实力大幅提升。企业规模位居造纸、包装行业前三,年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱,销售收入超百亿元,是一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的全球布局的跨国企业集团。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售,各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务,形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部,产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市,网络布局欧美、日本、香港等国家、地区。
公司以“生态山鹰 百年基业”为愿景,以“引‘共创、共存、共享’的产业文明”为使命,以“怀诚守真、集智格新、成人达己”为企业价值观。总体战略定位为:做大贸易、做强造纸、做精包装、延伸相关创新业务、布局突破创新业务。未来大山鹰的战略格局是:双主业发展,打开山鹰的产业发展空间;利用中国动力嫁接全球资源,打开山鹰的区域发展空间;产融互动开展全球并购,利用资本资源换产业发展时间,实现以“产业为本、创新为魂、金融为器”构建全球化智能制造产业生态的目标。
雏鹰计划
通过校园招聘,选拔一批综合素质高,专业技能强的大学生,实施一系列的在岗培训,在满足股份公司快速发展对人才需求的同时,最终实现80%的干部是自己培养的人才目标。
一、学生进入公司,首先根据职业发展选择综合管理、专业技术、销售管理等不同的职业发展方向,根据不同的职业发展方向确定不同的培养计划。
二、大学生的培养周期包括:入职培训、在岗锻炼两个阶段。
(一)入职培训时间一般为3-6个月,培养方式包括但不限于导师制、AB岗及自我学习等,培养周期结束后,将统一进行考核,考核通过的,可安排相应的岗位进行在岗锻炼。
(二)在岗锻炼一般为1-3年,在岗锻炼一般会指定工作指导人,并有明确的指导周期、指导时间以及达成的培养目标。指导周期结束后,考核通过的,可予以晋升。
三、大学生在岗锻炼表现优异的,可破格晋升,并选派至股份公司其他企业进行岗位轮换。
福利待遇
1、按国家规定办理相关社会保险等。
2、公司提供现代化的集体公寓和篮球场等活动设施(上海不提供住宿,提供住房补贴)。
3、公司设有员工食堂,提供工作餐。
4、公司为员工免费提供多套工作服(量身定做)及其他劳动用品。
5、公司定期组织员工参加免费健康检查。
6、公司成立党支部,定期组织文体比赛、联欢等各类集体活动,丰富员工生活。
招聘要求:2017年毕业生,本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业。
工作地点:上海,江苏、浙江、安徽、湖北、福建、天津、四川等地。
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公司简介
安徽山鹰纸业股份有限公司成立于1957年,于2001年上海证券交易所上市交易,股票代码为600567,总部位于上海。
2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组,实现了强强联合,公司实力大幅提升。企业规模位居造纸、包装行业前三,年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱,销售收入超百亿元,是一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的全球布局的跨国企业集团。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售,各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务,形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部,产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市,网络布局欧美、日本、香港等国家、地区。
公司以“生态山鹰 百年基业”为愿景,以“引‘共创、共存、共享’的产业文明”为使命,以“怀诚守真、集智格新、成人达己”为企业价值观。总体战略定位为:做大贸易、做强造纸、做精包装、延伸相关创新业务、布局突破创新业务。未来大山鹰的战略格局是:双主业发展,打开山鹰的产业发展空间;利用中国动力嫁接全球资源,打开山鹰的区域发展空间;产融互动开展全球并购,利用资本资源换产业发展时间,实现以“产业为本、创新为魂、金融为器”构建全球化智能制造产业生态的目标。
雏鹰计划
通过校园招聘,选拔一批综合素质高,专业技能强的大学生,实施一系列的在岗培训,在满足股份公司快速发展对人才需求的同时,最终实现80%的干部是自己培养的人才目标。
一、学生进入公司,首先根据职业发展选择综合管理、专业技术、销售管理等不同的职业发展方向,根据不同的职业发展方向确定不同的培养计划。
二、大学生的培养周期包括:入职培训、在岗锻炼两个阶段。
(一)入职培训时间一般为3-6个月,培养方式包括但不限于导师制、AB岗及自我学习等,培养周期结束后,将统一进行考核,考核通过的,可安排相应的岗位进行在岗锻炼。
(二)在岗锻炼一般为1-3年,在岗锻炼一般会指定工作指导人,并有明确的指导周期、指导时间以及达成的培养目标。指导周期结束后,考核通过的,可予以晋升。
三、大学生在岗锻炼表现优异的,可破格晋升,并选派至股份公司其他企业进行岗位轮换。
福利待遇
1、按国家规定办理相关社会保险等。
2、公司提供现代化的集体公寓和篮球场等活动设施(上海不提供住宿,提供住房补贴)。
3、公司设有员工食堂,提供工作餐。
4、公司为员工免费提供多套工作服(量身定做)及其他劳动用品。
5、公司定期组织员工参加免费健康检查。
6、公司成立党支部,定期组织文体比赛、联欢等各类集体活动,丰富员工生活。
招聘要求:2017年毕业生,本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业。
工作地点:上海,江苏、浙江、安徽、湖北、福建、天津、四川等地。
职能类别: 储备干部
公司介绍
安徽山鹰纸业股份有限公司成立于1999年10月20日,于2001年上海证券交易所上市交易,股票代码为600567,总部位于上海。2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组,实现了强强联合,公司实力大幅提升,现已发展成一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的现代化跨国企业集团。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售,和各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务,形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部,产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市。推行“调结构、控产能、优布局、抓内效”的造纸战略,倾力打造绿色、循环、智能造纸新理念,目前已形成年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱的生产能力。
公司以“生态山鹰百年基业”为愿景,肩负“引领‘共创、共存、共享’的产业文明”的使命,以生态化的产业文明为驱动,铸就传承百年的商业品牌。坚持从绿色、循环经济出发,围绕智造与相关服务,建设成产业间生态协同,产业内纵深融合,以互联网等工具为价值创新点,不断为社会、企业、个人提供引领时代潮流的全新价值。力求成为文明的探索者,领航者,始终走在时代前列,致力于实现员工发展,用户满意,企业与客户共赢,政府与社会支持,产业进步与自然环境和谐。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售,和各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务,形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部,产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市。推行“调结构、控产能、优布局、抓内效”的造纸战略,倾力打造绿色、循环、智能造纸新理念,目前已形成年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱的生产能力。
公司以“生态山鹰百年基业”为愿景,肩负“引领‘共创、共存、共享’的产业文明”的使命,以生态化的产业文明为驱动,铸就传承百年的商业品牌。坚持从绿色、循环经济出发,围绕智造与相关服务,建设成产业间生态协同,产业内纵深融合,以互联网等工具为价值创新点,不断为社会、企业、个人提供引领时代潮流的全新价值。力求成为文明的探索者,领航者,始终走在时代前列,致力于实现员工发展,用户满意,企业与客户共赢,政府与社会支持,产业进步与自然环境和谐。
联系方式
- Email:wangym@shanyingpapaer.com
- 公司地址:上班地址:虹桥路2272号虹桥商务大厦3楼MN座