莆田招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立运营全业务线条外包准入，流程，管理机制；
2、有效管理外包供应商，制定外包公司管理方法，激励和淘汰机制；
3、能运用专业技能和业务部门需求，结合供应商管理方法和数据分析问题，提出相应解决方案；
4、对外包供应商的数据分析，合理提高外包商产能和优化外包商做业流程；
5、委外团队管理、人才培养及梯队建设。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上委外管理及催收外包相关经验，三年以上团队管理经验；
3、熟悉运营业务外包策略、数据分析、管理方法，有相关客服，电销的工作经验；
4、能根据业务部门需求和产品，制定不同外包方式、外包商考核机制和淘汰机制；
5、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。 举报 分享

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