莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级落实具体工作并提出合理化建议；
2、 根据公司招聘计划及时调整招聘方案、发布招聘信息、定期收集市场薪酬信息和数据并做好相关数据统计，负责公司人员日常招聘工作；
3、 开发、选择和维护招聘渠道；定期更新招聘信息，对公司各类对外、对内招聘信息进行日常维护、及时更新；设计、制定并更新公司对外等方面的各类招聘宣传资料，创新招聘模式；
4、 筛选应聘简历和进行初试，将初试合适的人选推荐给用人中心，确定复试时间并安排面试，及根据岗位进行薪资谈判、试用期确认等后续工作；
5、 做好应聘者信息档案并对各层次面试结果进行跟进、汇总，与用人中心确认入职时间，及时按要求通知新员工报到，并将新员工入职信息传递相关部门及岗位；
6、 负责离职员工的沟通访谈与离职分析、汇总并整理成文上报；
7、负责员工薪酬核算。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、 人力资源专业优先；
3、 有1年以上相关工作经验；
4、 熟练掌握word、excel、PPT等软件；
5、 具备良好的沟通能力、协调能力及执行力。 举报 分享

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