莆田招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定招聘制度及执行；
2、做好商场薪酬管理制度；
3、做好商场考勤管理制度；
4、做好商场绩效考核制度；
5、监管好商场工作纪律并将处罚条例执行到位；
6、根据公司文化建立商场文化，处理员工关系，提高员工对商场的忠诚度和凝聚力；
7、拟建商场培训体系，提升员工技能，按排好新进员工的培训计划并实施；
8、保管商场相关档案，做好档案管理工作。
二、岗位要求：
1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
2、热情活泼，亲和力强；
3、有相关的人力资源融合及管理经验；
4、1年以上行政管理经验和团队管理经验；
5、熟练操作办公软件。 举报 分享

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