莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据年度培训计划,全面将各层级督导,第三方督导,各渠道促销员（包含中促，档期促，
周末促，常规渠道流动队员)纳入区域内培训管理体系,确保区域内培训工作的有效开展。
2. 常驻城市每月覆盖，生意权重城市双月覆盖各类型促销员，各层级督导，开展多元化，多维度，多形式的培训，提升督导对终端生意的把控，打造专业的主动的促销员团队。
3. 通过生动有趣的课堂培训的演绎方式,确保各层级督导,第三方督导，促销员能理解掌握
教材内容,掌握销售重点,全面提升终端零售。
4．与促销主管积极沟通了解一线督导，促销员的培训需求，根据全国年度培训计划&目标,
根据区域生意结构切换及时更新教案，制作学员手册，每季度开发符合区域特点的培训课程。
5. 双月至少参加一次由城市督导组织的月度工作指引培训,重点带教城市督导的培训技能,
打造专业城市督导团队。
6. 监督,推进由城市督导/第三方执行团队开展及组织的各类培训,确保所有新入职（中促，
档期促，周末促，常规渠道流动队员）促销员均能参加岗前培训,
7. 通过电话抽查方式（QC）,抽查督导/各层级促销员对于主推品,新品的产品知识、销售技
巧,根据 QC 反馈情况组织相对应的课堂培训,确保执行团队对于培训工作的有效开展。
8. 通过对培训后的考试成绩，QC 抽查合格率的监控，门店带教分数等数据反馈,实现终端
整体销售提升 15%的增长
9. 推进年/季度/月度特提产品的达成，跟踪区域内相关特提产品销售达成工作， 积极与各个横向部门沟通，共同完成公司各项市场活动，推动销售目标达成
10. 完成公司/上司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄：28-38 岁 大专以上学历
2、资历要求：2 年以上相关的工作经验，有化妆品行业培训工作经验为佳；
3、语言表达能力强，形象较佳，认真负责，善于思考，富有团队合作精神；
具有美容专业知识和化妆品授课经验，能在指导下完成培训资料制作及授课；适应出差，抗压能力强
能熟练操作电脑及 WORD, EXCEL,POWERPOINT 等办公软件
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