莆田招聘

职位描述：
管理职责：
1、协助总监对KPI全部指标负责，并对所有项目实施分解，落实到人，制定整改计划并持续跟踪。
2、直接领导库存控制科，领导下属完成相关任务。
3、负责设定库存控制科的业绩目标，审核各部门的工作计划，并进行业绩考核。
4、搭建客户信息与技术交流的平台，为下属各部门铺设与客户间沟通、协调的通道，以取得客户的支持与配合。
5、贯彻执行公司的各类规章制度，确保入厂运作部的日常生产、工作环境的有序化。
6、在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向副总监汇报，并提供充足的决策支持信息 。
业务职责：
1、负责系统新项目的推动与协助，系统基础信息的更新维护与后续跟踪工作。
2、负责ＷMS账务上出现问题的及时纠正工作，并改善操作方式。
3、负责应对客户需求，实时跟踪与反馈问题处理的进程，及时沟通与协调。
4、负责根据计划及时处理外发件、料箱对账、紧缺件报警、盘点差异分析质量及异常状况的处理工作。
5、负责相关数据的汇总分析工作，及时上报各相关部门及客户。
6、负责通过数据跟踪，及时发现现场运作的不足，配合运作持续改进。
7、负责监督和控制新状态项目跟进工作。
8、负责处理现场发现的相关质量问题，制定整改措施。
9、负责与现场各管理部门的沟通协调。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上仓储管理或相关工作经验；
2、具备汽车行业或制造业的供应链知识；
3、有较强的团队组织和建设能力；
4、有较强的协调和沟通能力；
5、内、外部均能保持良好的协作关系。 举报 分享

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