莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责区域人员编制的优化与监控，并根据业务需要，按月度提出招聘计划，并协调区域HRBP推进执行；
2、 负责区域核心团队（主管级以上）的人员招聘、面试及试用期管理；
3、 负责区域HRBP的日常对接和沟通，提升整体招聘效率；
4、 完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融类理工科等相关专业优先；
2、 具有5年及以上人力资源工作经验，其中3年招聘管理经验，有过跨区域招聘经验优先；
3、 逻辑思维严谨、沟通协调能力强、具有较强的驱动力，良好的团队合作意识、做事积极主动、努力上进；
4、 熟悉各种办公软件，掌握各种面试技巧并有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉各招聘网站的使用，以及各种招聘渠道的开拓、维护和管理。 举报 分享

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