莆田招聘

职位描述：
岗位概述:
在遵守总公司统一政策的前提下，在中心支公司经理的领导下，以营销《基本法》为核心，负责中支业务人员聘用、佣金、考核、品质管理、福利保障等工作，推动人力、组织的健康、持续发展。
1.负责中心支公司业务人员的聘用；定期进行人力分析：月度、季度、半年及年度KPI报告制作；业务员佣金发放、考核结果的执行
2.阶段性考核预警并及时下发相关数据，并及时汇总结果，分析现状；依据营销方案计划制定年度工作计划及预算；
3.专项分析报告制作：增员脱落分析报告、考核分析报告、定级计划分析报告等；负责对营销业务运营状况做出分析，并提出改进意见；
4.执行和完善公司各项营销管理制度；营销活动的策划组织和实施；
5.领导安排的其他工作。
知识经验：大学本科以上学历，保险、财务、金融、管理类专业，二年以上业务一线工作经验。
技 能：较强的沟通协调能力，风险意识高，熟练掌握简单编程及办公软件应用。
性格特征：专业、进取、踏实稳健，工作负责，善于沟通和协调，能全面考虑问题。 举报 分享

    合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

【企业文化】

合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

【股东介绍】

合众人寿股东由中发实业集团等国内外知名企业组成。中发集团是一家成立于1997年，总部设在首都北京、产业辐射全国的大型民营投资企业集团。集团以“成为国际一流的多元化投资控股型企业集团”为愿景，业务覆盖“大金融、大健康、文化旅游）三大业务板块。截至2014年底，中发集团总资产近千亿元人民币，员工近5万人，旗下产业涵盖金融（寿险、财险、资产管理、典当、基金、小额贷款、投资担保、第三方支付）、大健康（医疗、医药、养老产业）、文化旅游（主题乐园、酒店、商管、影院、物业管理）三大产业，成为拥有50多家全资或控股成员企业，产业辐射全国的大型名营企业集团。集团自2010年起连续六年入选全国工商联“中国民营企业500强”，“2015中国民营企业500强”排名第248位，“2015中国民营企业服务业100强中排名第63位。

【产品与服务】

合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。

合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种 类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，全面实现了快捷安全的E化投保，积极实践绿色金融，方便客户，助力环保。在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。

【人才理念】

合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。