莆田招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司员工关系发展方向的规划和管控，完善人力资源管理体系及相关制度；
2、负责公司员工关怀、员工沟通工作的策划与组织；
3、负责公司大型员工活动、员工福利工作的策划与组织；
4、开展团队凝聚力建设等工作；
5、完成上级领导安排的其他事项。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关管理类专业；；
2、具备5年及以上相关工作经验，有大中型企业相关工作经验者优先；
3、能够独立完成员工关系相关模块运营及活动策划工作；
4、具备较强的统筹协调能力、亲和力、推动力，思维活跃、性格开朗。 举报 分享

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