莆田招聘

职位描述：
岗位职责:
1、定期收集及分析同行业的薪资水平及结构。根据同行业的薪资水平，以绩效管理为基准，协助部门建立配套的薪酬体系，协助完成薪酬相关体系文件的建立及编写。
2、根据成本预算及人员编制，制定年度薪酬福利计划。
3、落实各类福利及日常薪资的核算发放。
4、根据机队规划情况编制年度人力成本预算。
5、修订、完善新凑管理相关制度。
任职要求:
1、本科（含）以上学历，经济学、财务相关专业，良好的英文口语沟通能力。
2、五年以上薪酬福利岗位经验，有民航薪酬经历优先。
3、熟悉劳动法相关法律法规，具备一定的人力资源管理学、劳动经济学、心理学及公文写作知识。
4、熟练操作office办公软件，较强的统计、分析能力、沟通协调能力及工作实际推动能力。 举报 分享

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
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