莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责反欺诈部门人员培训需求调研及收集，培训课件开发及维护；
2．制定培训计划及培训安排，组织培训工作；
3.协助制订部门培训管理制度，规范培训操作流程；
4.协助搭建新员工培训体系、执行并跟进反馈；
5.协助制订、完善其他培训管理方法/制度。
6.对属地调查员的风控培训申请、课件、培训总结做审核及记录；
7.出具属地调查员培训绩效分数；
8.培训月度总结与分析；
9.更新维护培训档案、对员工的培训结果进行跟进。

任职要求：
1、具备较强的人际沟通协调能力，分析判断及逻辑思维能力，书面和语言表达能力；
2、责任心强、细心；
3、良好的团队合作精神及沟通技巧。
4. 熟练操作EXCEL,WORD等办公软件；
5. 熟练使用SQL语言、具备数据分析基础者优先。

教育背景：
本科或以上学历，金融类、经济学类、工商管理类、计算机等相关专业
工作经验：
一年以上工作经验，有银行信用卡中心、消费金融公司或小贷公司风控反欺诈工作经验者优先 举报 分享

即有分期是深圳前海达飞金融服务有限公司旗下消费金融品牌，创立于2014年，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过2年的发展，即有分期业务已覆盖全国近200座城市，合作商户超过4万家，累计服务了超过300万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”。
2015 年5 月，即有分期完成大额A 轮融资，纽交所上市公司，诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东；2016年6月，即有分期顺利完成B轮融资，由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。成功的资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础，也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
未来，即有分期将继续强化“精品发展战略”，持续拓展线下网点布局，开发更多精品城市，进一步夯实公司在消费金融行业的领先地位。另一方面，即有分期将继续推进“线下向线上发展战略”，不断拓展消费群体并开发更多新型的消费金融产品，为用户提供涵盖衣食住行用等全方位、综合性的生活消费金融服务。构建一个创新型的互联网金融平台。