莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1）协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2）负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3）根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4）进行人员招聘的面试，报到及解聘、入职离职手续的办理；
5）负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6）完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1）***，22-30周岁，1年以上相关工作经验，文秘、中文、管理类相关专业；
2）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，熟练操作office办公软件；
3）工作责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；一年以上人事文员工作经验。 举报 分享

我们的目标
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