莆田招聘

工作职责：

1、根据公司的总体目标和规划，制定人力资源规划和人才储备、人力资源管理各项工作；

2、公司各项规章制度的制定、修改和贯彻落实；

3、公司日常行政管理工作；公司后勤管理工作，包括食堂和宿舍、车辆、固定资产管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或行政管理专业(如在本行业有丰富经验者,此项可稍放宽)；

2、男性，年龄35-45岁；良好的个人形象。

3、8年以上大型企业行同等工作经验，熟悉人事行政管理工作、劳动保障法律法规；

4、 具备优秀的沟通协调能力、组织人事、时间管理、冲突管理、影响力、说服力、公关能力、执行落实能力和团队合作精神，处事沉稳练达、高度的工作责任心；

5、较强的写作能力，能熟练使用各类办公软件，起草各类行政文书和行政管理制度；

6、熟悉HR管理六大模内容和运作，并能独立开推行和完成各个模块的工作，特别是绩效管理模块。

7、具有良好的职业道德、敬业乐业及团队合作精神，有高度的工作热情及抗压能力。

8、持中级或高级人力人力资源管理师资格证者优先。

广东省东莞市广强建筑基础工程有限公司是经广东省住房和城乡建设厅核准的地基与基础工程专业承包壹级资质企业，专业承接地基与基础工程。公司已通过质量、环境及职业健康安全管理（ISO9001、ISO14001及OHSAS18001）三大体系认证。经过二十多年的努力发展，积累了丰富的施工和管理经验，在广东省享有较高的知名度和美誉度。公司实力雄厚，拥有各类桩机设备102台，（其中包含全液压静力压桩机、全步履式柴油锤击桩机、冲孔桩机、旋挖桩机、搅拌桩机、三管高压旋喷桩机、强夯机、锚杆钻机、长螺旋钻机等设备），地基(软基)处理、边坡及基坑支护各类施工设备一批。培养了一批高素质的专业人才，其中一级建造师6人，二级建造师7人，高级职称6人，中级职称30人，助理工程师22人，岩土硕士研究生学历1名，本科学历30名，大专学历76名。

     公司发展连续几年取得很大的进步，2005年获得《泛珠区建筑设计品牌企业》称号，自2007年起连续七年获得《广东省守合同重信用企业》称号，2013年获得《东莞市优秀企业》称号，连续多年成为东莞市建筑业协会《先进会员单位》、《优秀施工企业》、《诚信企业》《理事单位》及《常务理事单位》。项目施工以质量优良、技术过硬、服务到位等获得客户一致好评，树立起了“广强”企业品牌和良好的口碑。与国内部分知名的地产开发商（万科地产、保利地产、万达地产、雅居乐地产、佳兆业地产、恒大地产、奥园地产、星河地产、光大地产、南峰地产等）、香港嘉华集团、香港新鸿基地产、石化企业（中石油、中海油、中石化）、中国建筑总公司（中建一、二、三、四、五、六、七、八局）、中铁大桥局、知名制造企业（华为、徐福记、玖龙纸业、步步高、南玻集团、诺基亚、台达电子、康师傅、生益电子等）及央企（中储粮油脂公司、中国电子等）分别展开过多次合作，并与部分客户建立了长期战略合作伙伴关系。

     公司规模正在不断扩大，业务由原来的珠三角逐步向全国范围推进。由于业务发展需要，目前在广州、深圳、佛山、中山、珠海、阳江、上海、南京、云南、广西、福建等地都设有分公司或办事处，施工足迹踏遍广东省主要的各大城市和广西、福建、江苏、安徽部分地区。企业的发展离不开人才，人才是企业的最大资源。公司历年来一直都注重人才的储备和培养，每年都不断从高等院校引进各类的专业人才，对公司技术人员进行专业培训，委派公司管理人员外出深造、交流，进一步提高管理人员的素质和能力，为公司技术和管理提供有力的保障，给公司发展注入强而有力的资源。为保持公司健康持续发展的良好态势，实现品牌兴业的最终奋斗目标，我们将不断吸收、培养更多的专业型、技术型、管理型人才，继续秉持诚实、守信、保证质量、精益求精的一贯作风，不断创建更多的优质工程以奉献社会 。