莆田招聘

职位描述：
岗位职责：

1）根据公司提供的表计算各分公司成本考核，发放经理业绩津贴及奖金

2）按照公司绩效考核制度计算各分公司客户经理以及团队主管的业绩津贴；

3）整理汇总总部及各分公司绩效评分表，为总部人事薪酬部发放绩效提供依据；

4）对接分公司人事、总部人事及财务；

5）计算团队主管级以上管理者是否完成相应考核任务，完成考核，按照公司提成考核制度计算相应提成；

6）依据《客户资料明细总表》，按照公司提成考核制度计算个人提成；

7）与各分公司经理核对当月提成明细，并反馈；

8）对接总部财务提交当月提成发放明细；

9）完成领导临时安排的各项工作。




任职要求：

1、大专以上学历，统计、会计等相关专业优先；可接受应届毕业生；

2、对数据敏感，较强的逻辑分析能力和文字表达能力；

3、熟练使用Excel、PPT等相关办公软件；

4、善于思考、总结，工作责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 举报 分享

普信资产管理有限公司（以下简称“普信”），成立于2012年，注册资本为5亿元人民币。
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