莆田招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，至少4年以上培训经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、培训、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

     福建惠百姓医药连锁有限公司创立于2016年，总部设在福建省福州市。惠百姓医药连锁是一家由单一民营药店发展起来的大型医药零售连锁企业，以经营药品、健康产品为主。
     惠百姓医药连锁是福建省内最具影响力的零售连锁企业之一，企业综合竞争力名列福建十强。
自2006年创立以来，惠百姓医药连锁实现了稳健快速发展。现已成功开发了福建省内七大县市重点区域，拥有门店53家，员工近500人。
2006年7月，惠百姓医药连锁以着力打造会员健康平价大药房，从“让更多的人吃得起药”的朴素道德冲动出发，成立了第一家药店。并以“满足顾客的一切健康需求”为经营理念，切切实实为老百姓服务，获得了跨越式的发展。
2009年8月，福建罗源第一家惠百姓药店开业，公司开始走向连锁之路。
2014年5月，惠百姓药店门店总数突破20家，实现了同一城市开多家门店的战略举措，开始争取局部市场的大部分份额，确立了区域的品牌影响力。
2015年4月，惠百姓药店门店总数突破33家。
2015年11月，福州、宁德门店相继开业，成功实现了跨市经营。
2016年5月，与沃尔玛、永辉等知名商超建立战略合作关系，并成功探索出“超市化店中店”经营模式。截至9月，门店总数突破53家，跨越七大县市重点区域。
？    企业精神
      惠百姓医药连锁秉着“满足顾客的一切健康需求”的初心，十年来逐渐形成了以“一切为了民众身心健康”为内涵的有着民生思想底蕴的先进企业文化，以让更多人吃得起药、让更多人拥有健康作为企业的社会价值追求，诚信经营。
十年来，惠百姓医药连锁积极投入慈善公益事业。每年定期为低保户发放“免费购药卡”，多次为社会公益事业捐款捐物，深得老百姓的信赖。
惠百姓医药连锁在追求社会价值最大化的同时，谋取企业可持续性发展。为此，公司在核心价值上观从“尊重和善待每一个顾客和员工”升华为“善待顾客、善待供应商、善待员工”的“三个善待”思想，希望与广大的消费者、供应商和员工一起，为了一份共同的更加美好健康的事业而不懈努力。