莆田招聘

职位描述：
1、分析公司人力资源需求，配合人资负责人制定合理的招聘计划并组织实施；
2、负责日常招聘工作，主要包括建立筛选、电话邀约、招聘面试等内容；
3、熟悉校园招聘流程，积极打造校企合作特色模块；
4、建立有效的人才储备机制及企业人才库。
职位要求：
1、大专及以上学历，熟练掌握招聘工作；
2、两年以上同岗位工作经验，具有零售行业人力资源工作经验优先；
3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力。 举报 分享

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