莆田招聘

职位描述：
岗位描述：
1、收集掌握人力资源市场相关信息，分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求规模与变化趋势；
2、根据公司发展状况和社会人才供应状况，协助建立和完善集团的招聘流程和制度；
3、根据公司人力资源规划和业务发展需要，制定公司的年度人员招聘计划，组织招聘活动；
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、上级安排的其他工作。

任职资格要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有3年以上大型企业的招聘经验，通信行业优先；
3、具有优秀的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力；
4、具有丰富的中高级人才招募经验；
5、能接受在国内不定时短期出差。 举报 分享

    国动网络通信集团股份有限公司（简称：国动集团）初创于1997年，2008年成立集团，企业总值100多亿元，是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
    国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务，通过近20多年的努力，基本完成全国布局，目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构，并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中，为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
    随着国动“三步走”战略规划正式出台，按照“主业做强、适度多元”的发展战略，集团业务正从做强通信基础设施，向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。
    在党的十九大精神的指引下，在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下，国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏，来实践一个用实业、产业报效国家的梦想，坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域，致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。