莆田招聘

Position Description:

1、带领团队支持关键业务群组的日常招聘：理解招聘需求，利用内外部资源获得候选人，运用面试和或测评等手段评价候选人，跟进招聘进程，发现可能存在的问题，给出招聘专业建议；

2、研究行业人才信息，对招聘预测、需求及决策提供专业支持；

3、收集记录招聘过程中的数据和信息，完成招聘报表；并成为所支持部门的招聘数据提供人；

4、定期反馈和沟通招聘进展，与业务经理保持密切联系，解答业务对于招聘的疑问和咨询；

5、承担或参与招聘内部竞争力项目建设，如校园招聘、渠道管理等，具体项目可根据实际需要来决定；

Position Requirements:

1、英文流利，达到能够支持外籍管理者、英文会议等工作语言要求；

2、有5年以上招聘或其他人力资源工作经验，跨国公司或猎头行业，曾同时支持50人以上招聘量的招聘经历和承受能力；

3、优秀的沟通意识和沟通技巧，对业务敏锐深入的理解，善于处理复杂矩阵组织结构中的问题；

4、有管理供应商经验及大型项目经验者优先。

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