莆田招聘

Position Description:
1、负责所支持业务单元的人力资源工作，清晰了解业务部门需求并提供综合解决方案；
2、在人才招募、员工发展、绩效管理、文化推进等各方面提供专业的支持，提升员工敬业度和内部客户满意度；
3、推进公司人力资源项目，包括设定推进计划，培训部门经理并提供咨询，输出项目成果等。
4、作为人力资源环节的重要角色，协调人力资源运营团队运用专业工具有效支持业务部门的发展；
5、指导分区HR为各分区提供高效、专业的人力资源服务，助力销售业绩达成；
6、提升辖区内HR团队的专业能力及综合技能。

Position Requirements:
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，大型企业销售系统HRBP工作经验者优先；
2、英语流利，办公自动化技能熟练；
3、具有对人力资源各模块的理解和一至二个模块的实践经验，包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等；
4、至少五年以上人力资源相关经验；
5、善于沟通，团队协作，效率高；
6、诚信正直，热情积极，拥抱变革并善于学习。

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