莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助主管负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施；
2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作；
3、负责内部培训课程开发与讲授，并考察培训效果；
4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；
5、负责员工档案的维护与管理；
8、员工关系模块操作，员工活动组织。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业，本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；
3、2年以上培训部门、员工关系等方面的实际工作经验。
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
5、熟悉岗位培训流程；
6、熟练使用办公软件和人事管理软件；
7、工作积极主动、勤奋；
8、进取并具有敬业精神，富有团队合作精神。 举报 分享

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