莆田招聘

职位描述：
工作职责：

1、在区域内推行陈列/橱窗标准，保证各项标准在终端落地，推动区域内陈列管理系统的建立和完善；

2、清晰了解公司品牌定位，理解并熟练掌握各项陈列规范，监督区域严格执行总部陈列标准及日常陈列管理；

3、指导、监督区域内每季主题橱窗标准的执行；

4、负责区域新开店下单管理，过店审核与总结反馈；

5、季度零售训练营陈列技能课件开发；

6、配合完成订货会支持及领导承接中心项目；

7、工作地为北京


任职要求：

1、1年以上服装零售业视觉陈列管理经验；

2、良好的展示与销售平衡力，敏锐的色彩搭配能力；

3、良好的沟通表达能力及丰富的客户管理经验；

4、能适应经常性出差 举报 分享

与狼共舞品牌创立于1998年，由厦门与狼共舞服饰有限公司经营管理。
       公司经过十余年的发展，致力于打造时尚休闲、高品位、高质感的与狼共舞品牌服饰，不断完善和提升品牌文化，将这种时尚理念延伸至服饰的各个领域，并推出都市商务休闲与都市假日休闲两大系列的***休闲服饰，包含鞋帽、箱包、皮带、香水等产品。每一系列、每一款式、每一细节都将时尚生活化，演绎着独特的艺术灵感和时尚品位，特别适合28到35岁之间，热衷休闲与时尚生活、追求青春活力、对流行有自己的独特品位与理解的时尚新贵。
      “与狼共舞”目前已经成为中华地区颇具影响力的时尚休闲男装品牌，连续多年获得服装品牌大奖。在不断地发展过程中，在同类型休闲品牌中提高自身的品牌档次，加强产品的附加价值。同时，与狼共舞拥有着一支年轻、专业、富有活力、激情干劲的优秀团队。目前，公司终端网点分布全国各地，在全国有30个省级代理，近2000家专卖门店。已形成以品牌运作为关键核心的，用以引导时尚潮流，高品味的消费体验和高效的终端网络管理为关键价值创造环节的经营模式。
      人才是与狼共舞前进最大的动力。“以人为本、学习再造、实现双赢”人才战略的实施、新形式的5S管理制度的建立，塑造了一支高效、专业的管理团队，公司上下60%的职工介于20-30岁之间，有33%介于30-40岁之间；在学历上，77%的员工来自于大专及以上学历，是一家具有蓬勃朝气和无限能量的年轻品牌运作型服装企业。良好的培养和激励机制，保证了员工与企业共同成长，为与狼共舞的长远发展打下了坚实的基础。
      在未来十年，与狼共舞将延续休闲时尚都市风格，继续拓展、拓宽市场，在全国铺设更为密集的销售网点，在一线城市设立分公司以适应快速扩大的市场，实现品牌的全面延伸和多元化的经营战略，向“缔造世界休闲服领域中的强势品牌”的更高目标前进。与狼共舞以自己特有的文化氛围和更加雄厚的实力，真正给与狼共舞的消费者带来一种全新的消费体验，引领新一波的休闲时尚潮流。
      我们相信，只要勇于选择、敢于尝试，没有什么不可能，没有什么不可以！
      更多信息，请登录公司官网：www.d-wolves.com

福利待遇：
1、社会保险及住房公积金
2、5天/8小时的工作制
3、年终奖金
4、交通补贴及午餐补贴
5、员工生日礼物
     

乘车方式：
可乘坐27路、37路、41路、81路、84路、91路和755路到金尚路口站或光电二路站下车；BRT快1和快2线到县后转L19、27路、37路至高崎南五路站下车