莆田招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略以及经营目标，制定和完善培训规划、培训制度、年度培训计划、培训流程等体系；
2.根据公司发展目标，搭建人才发展路径，建立核心人员发展计划与胜任力模型，制定与执行人才盘点计划；
3.根据公司的营运目标、分析各部门的培训需求，制定相应的培训计划；
4.与各部门进行良好沟通，了解各部门的培训需求，针对不同岗位制定匹配的培训课程；
5.能够独立进行培训课程的开发，教材的编制和部分管理层员工课程的讲授；
6.制定培训课程并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核以及反馈；
7.建立合理的企业内部培训师团队的培养，为内部培训师提供咨询和指导，管理培训部门的日常工作及外部培训机构和课程
8.针对不同层级员工制定培训方向。

任职资格：
1.本科以上学历，5年以上快消品或零售培训体系建立经验；
2.熟悉HR培训体系建设，对培训需求分析、课件开发制作、供应商选择和效果跟踪评估有系统思路，能以流程形式明确规范；
3.具有编写培训教材及课程开发能力，熟悉OFFICE软件操作，精通幻灯片制作；
4.良好的文字及语言表达能力，较强的逻辑思维能力，能有效处理问题；
5.较强的组织能力，团队合作精神，积极进取、开朗热情，有上进心，能承受工作压力。 举报 分享

    品渥食品有限公司，22年专注进口食品领域的深耕发展，成为中国领先的进口食品品牌运营商，公司始终秉持“通过世界美食，让大众更时尚、更健康”的使命，致力于成为中国备受尊敬的健康食品公司。

    公司拥有优选的20多个世界知名健康食品品牌，旗下包括德亚乳制品系类、品利橄榄油、瓦伦丁啤酒、亨利早餐谷物、雅娜蝴蝶酥、巧克力/糖果、罐头/调味品、休闲食品等八大食品品类。

    作为国内最大进口食品公司之一，线下渠道已是众多国际知名连锁零售巨头的进口食品的最主要的供应商。拥有超过 5500 家大型零售渠道, 其中包括 3700 家直营门店。覆盖包括家乐福、麦德龙、沃尔玛、欧尚、大润发、世纪联华、Ole、华润、屈臣氏等国际、国内连锁卖场、百货和便利店。现在，线下渠道已经延伸到了餐饮、夜店、校园、团购市场等。此外，品渥也是天猫、京东、1号店、亚马逊的KA商家（重点客户）。全年销售额超15亿。

    现公司已拥有1000多名员工，总部位于上海普陀区（近地铁7/13号线）。在北京、广州、深圳、成都、武汉设有分公司，全国近30多个销售办事处。北、上、广三地分别设有3个物流中心，面积达到45000m2。

公司福利:
1.    公司建立多阶梯晋升机制（公平、公正、公开）
2.    完善的社保制度+年度体检+生日关怀+节假日祝福+工龄假；
3.    培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训+跨区域管理学习；
4.    国家法定节假日，正常休假、产假、婚假、带薪年假；
5.    其他福利：丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部足球比赛、瑜伽课、公司聚餐、员工内购等）；
6.    特殊福利：年度优秀员工享有出境游机会！