莆田招聘

职位描述：
使命：
成为总经理的左膀右臂，建立和完善公司人力资源体系和各种规章制度，力求有章可循，保证后期执行；保障人力资源配置，提高选拔、任用和人才测评机制；维护员工关系，营造良好企业文化氛围，最终实现企业健康长远发展。

岗位职责：
1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划，优化组织架构；
2、根据企业人员编制，制订人力资源需求计划、招聘计划，做好人才测评与人员甄选工作；
3、参与人才培养培训体系搭建，负责人才盘点、需求分析、课程组织、课后评估等工作；
4、负责营造企业文化氛围，组织员工活动等；

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业、行政管理及工商管理等相关专业，熟练掌握人资各个模块工作；
2、两年以上同岗位工作经验，具有零售行业人力资源工作经验优先；
3、富有强烈的事业心和责任感，以及良好的职业操守；
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
5、具备很强的心理承受和调适能力 举报 分享

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